5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma hat fertig..
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da muss ich aber lange überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo soll ich da anfangen ..
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Arbeitsatmosphäre
Alte IT Ausstattung, ständiger Kontrolldruck, Bespitzelung allerorten
Image
Die Firma findet keinen Weg aus der selbst verursachten Krise
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, Erreichbarkeit und Einsatz 24/7
Karriere/Weiterbildung
selten bis nie
Gehalt/Sozialleistungen
unter Branchendurschnitt,
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut, einfach weil die Behandlung seitens der Geschäfttsleitung zusammenschweißt.
Umgang mit älteren Kollegen
sind fast nicht mehr vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehen zu das Sie keine Schuldzuweisung erhalten. Meist muss ein Azubi dran glauben.
Kommunikation
im stile von Befehlen
Gleichberechtigung
alle gleichsam schlecht
Interessante Aufgaben
Branchenüblich.. jeder muss eigentlich alles können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Verbesserungsbedarf…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chaotische Prozesse, intransparente Strukturen
Image
Siehe Website und Bewertungen - sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Immer pünktlich Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, gefördert wird sowieso nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung? Noch nie was von gehört. Fast alles wird ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot, mit Leidgenoss*innen kommt man daher gut klar
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechen, Hinhaltetaktiken und Einschüchterungen sind an der Tagesordnung. Am ersten Tag werden in der Firmenzentrale 20 Auszubildende grundlos entlassen.
Arbeitsbedingungen
Technik von gestern, jeder Prozess wird unnötig komplizierter gemacht, als er ist.
Kommunikation
Untereinander gut, mit Führungskräften und Management nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich grundsätzlich gleich behandelt. Je nach Manager gibt es Lieblinge, aber das ist überall so.
Interessante Aufgaben
Personaldienstleistung eben, für Ideen gibt es keinen Raum, es gibt keine modernen Recruiting-Tools, was die Arbeit erschwert und eintönig macht.
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Schlechtester Arbeitgeber Deutschlands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsklima, Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrieremöglichkeiten, etc.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte beim Gehalt und den Arbeitszeiten anfangen. Auch sollte man eine Geschäftsführung einsetzen, die Ahnung von dem hat was sie tut. Ich kann mich nicht hinstellen und sagen "Wir Wirtschaften seit über 30 Jahren sehr erfolgreich" wenn man nur die Hälfte der Mitarbeiter als vor 4 Jahren hat und immer weniger Umsatz macht. Auch am alten System wird festgehalten obwohl die Zeiten sich ändern.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, keine Zeit um Termine mit der Arbeitszeit zu vereinbaren. Es ist keine Abweichung von den Geschäftszeiten erlaubt, man soll aber in seiner Freizeit auch erreichbar sein, deswegen hat man Diensthandys aufgedrückt bekommen. Nur Work, kein Life.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Nein, das wäre zu teuer für die Firma. Weiterbildungen wurden im Vorfeld vereinbart, aber die Absprachen wurden nie eingehalten, da immer ein Grund gefunden wird warum es nicht klappt (Seitens des Unternehmens). Das einzige ist ein Ausbilderschein, aber auch nur weil Azubis diese Firma am Leben erhalten, als billige Arbeitskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist total schlecht und eine Prämie immer nur solange Gültig, solange eine Statistik stimmt, die keine Aussage über den wirtschaftlichen Erfolg trifft. Das Grundgehalt ist eines der niedrigsten dieser Branche, fast jeder ausgebildete Zeitarbeiter verdient bei uns mehr. Benefits hat so gut wie jede Firma, ist also keine überzeugende Eigenwerbung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird garnicht geachtet, lieber legt man fest, dass etwas in Hannover gekauft werden muss und dann auf Kosten der Umwelt per Spedition oder Post an die Geschäftsstellen verteilt werden muss. Regional darf man nicht nach einem umweltbewussteren Ersatz suchen.
Kollegenzusammenhalt
Was das Team der Geschäftsstelle angeht super, aber was der Zusammenhalt gesamt angeht, der fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Dialog, nur Monolog seitens der Geschäftsführung in Hannover. Auch wenn ihre Entscheidungen erwiesen falsch sind lassen Sie nicht mit sich reden. Gute Ideen werden auch nicht geduldet.
Arbeitsbedingungen
Das System mit dem man arbeitet ist erschreckend langsam. Die Möglichkeiten die es technisch generell gibt sind sehr begrenzt. Homeoffice ist nicht möglich bzw. nicht gewollt.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt genauso wenig Gehalt und Rechte wie der andere.
Interessante Aufgaben
Man darf den Fuhrpark der eigenen Geschäftsstelle und andere Sachen die eigentlich Zentral in Hannover geregelt werden sollen mit erledigen. Da fragt man sich manchmal wozu man eine Verwaltung in Hannover hat, wenn dort wenig passiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Komplett zufrieden
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, frischen und dynamisches Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZAG Zeitarbeits-Leipzig durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden ZAG Zeitarbeits-Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZAG Zeitarbeits-Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.