2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Fällt mir leider nichts dazu ein.
Als mein Vater starb, hatte man mir „angeboten“ das Arbeitsverhältnis vorzeitig aufzulösen, damit ich mehr Zeit habe um die Beerdigung zu organisieren und zu trauern.
Bis auf die Software alles verkaufen.
Einfachste und stupide Drückerkolonnengespräche.
Man war eher ein Call-Center-Agent als im Vertrieb tätig.
Nachdem von der ZAG bezweifelt wird, dass ich jemals hier gearbeitet habe, und ich kununu das Zeugnis meiner Beschäftigungsdauer überlassen sollte erklärt sich das wohl von selbst mit dem Image.
In der Branche zwischenzeitlich ganz übel auch von Mitbewerbern beleumundet.
24/7 Erreichbarkeit. Kontrollanrufe. Noch Fragen?
Anfänglich gut, dann ging absolut gar nichts mehr. Jeder weiß warum.
Unterirdisch (Minussterne)
Keins. Nicht mal Mülltrennung. Fahrzeuge zu meiner Zeit waren VW POLOs. Oben in Hannover hatte man lieber einige Porsche im Fuhrpark.
Das waren keine Kollegen
Gab’s keine (mehr)
Katastrophe. Vor allen Dingen als alle Weiß sahen (Insider)
80er Jahre-Style
Anfänglich gut. Dann nahm die Katastrophe ihren Lauf.
Blond, blaue Augen, weiblich und große Ti…n waren damals von sehr großem Vorteil.
Zeitarbeit halt. Da ist das Leben kein Ponyhof. Weder für interne und schon gar nicht für externe Mitarbeiter.
1. die pünktliche Bezahlung 2. ehhh 3. gibt nichts mehr
So gut wie alles, am besten einfach schließen - gibt genug andere (bessere) Zeitfirmen
Verkauft die Firma an jemanden der Ahnung hat
Kommt eigentlich immer auf die Geschäftsstelle an, ist wie im Lotto spielen. Entweder du hast Glück und hast ein super, motiviertes Team oder du hast Pech und ladest in einer Niederlassung nur mit Auszubildenden und Fachkräften ohne Berufserfahrung, ohne Motivation.
Ist schon seit 2018 schlecht
Es wird soviel von einem Erwartet, bekommt aber nie etwas zurück. Du kannst 10, 11, 12 Stunden am Tag hier sitzen und deine Freizeit damit aufs Spiel setzen und dir wir dennoch nicht gedankt. Wenn man dann mal Urlaub hat oder schwer Krank zuhause liegt, wird einem dennoch permanent geschrieben und angerufen, man erlebt hier keinen Tag ohne sich die Nerven kaputt zu machen (Außer an Sonntagen). Es wird auf überhaupt nicht Rücksicht genommen, alles ist viel zu selbstverständlich geworden.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du aber eine Weiterbildung extern finden solltest, kann dir ZAG die kosten übernehmen, bist dann aber eine Weile an das Unternehmen gebunden.. und das nicht wenig
Die Gehälter werden immer am letzten Tag bezahlte aber was sie bezahlen ist deutlich ein Witz. Man bekommt bei anderen Firmen DEUTLICH mehr. Es werden deine Urlaubstage gekürzt wenn du zu viel Krank bist. Dein Weihnachtsgeld kann gestrichen werden wenn sie wollen. Also was die Konditionen betrifft.. würde am liebsten gar keinen Stern geben.
Kommt wie gesagt immer aufs Team in der eigenen Niederlassung an, man hat aber auch Kollegen in anderen NL mit denen man sich gut versteht.
Hab ich bisher keine Erfahrungen mit gemacht, höre aber nur gutes.
Da ist genauso Unterschiedlich. Es gibt einige Führungskraft die für einen da sind, unterstützen, ermutigen, loben und helfen wo sie nur können. Dann gibt es die, die keine Ahnung von Ihrem Job haben und die hohe Position nur ausnutzten bzgl. Geschäftswagen, Tantiemen etc. - keiner weiß wie sie diese Stelle bekommen haben.
Jeder Niederlassung ist unterschiedlich. Viele sind total modern und neu andere hingegen einfach nur Schrott. Was die Geträte betrifft bin ich eigentlich sehr zufriede. Unser System allerdings ist tatsächlich einfach nur der Hammer. Ist echt erleichternt nur mit einem Programm zu arbeiten, was sehr viel kann, allerdings sehr langsam - kommt aber davon wenn eben alle 120 NL mit dem selben Programm arbeiten.
Hab viel mit Kollegen gesprochen - was die interne Kommunikation in den Niederlassungen betrifft ist ganz unterschiedlich, je nach Team. Aber was die Kommunikation zwischen Auszubildender/Angestellter und Führungskraft betrifft: eine totale 0!
Gab es nach meiner Kenntnis noch nie. Es werden die vorgezogen die sympathisch auf die Vorgesetzten wirken, da musst dich wirklich einschleimen damit du überhaupt als bsp. Azubi gesehen wirst. Wenn du aber einen Charakterzug hast und du so bist wie du bist - es aber deiner Vorgesetzten nicht passt...dann musst du aufpassen, wirst nur noch heulend und unter Dauer Stress nachhause gehen.
Gibt es kaum welche, das einzige Gute ist das nicht jeder Tag gleich abläuft, keiner weiß was morgen passiert.