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ZAG-Zeitarbeits-Gesellschaft 
GmbH 
Stuttgart
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal2 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZAG-Zeitarbeits-Stuttgart
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZAG-Zeitarbeits-Stuttgart
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

1. die pünktliche Bezahlung 2. ehhh 3. gibt nichts mehr
Bewertung lesen
Fällt mir leider nichts dazu ein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als mein Vater starb, hatte man mir „angeboten“ das Arbeitsverhältnis vorzeitig aufzulösen, damit ich mehr Zeit habe um die Beerdigung zu organisieren und zu trauern.
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So gut wie alles, am besten einfach schließen - gibt genug andere (bessere) Zeitfirmen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bis auf die Software alles verkaufen.
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Verkauft die Firma an jemanden der Ahnung hat
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von ZAG-Zeitarbeits-Stuttgart ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hab ich bisher keine Erfahrungen mit gemacht, höre aber nur gutes.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZAG-Zeitarbeits-Stuttgart ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Gehälter werden immer am letzten Tag bezahlte aber was sie bezahlen ist deutlich ein Witz. Man bekommt bei anderen Firmen DEUTLICH mehr. Es werden deine Urlaubstage gekürzt wenn du zu viel Krank bist. Dein Weihnachtsgeld kann gestrichen werden wenn sie wollen. Also was die Konditionen betrifft.. würde am liebsten gar keinen Stern geben.
1
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Unterirdisch (Minussterne)
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Anfänglich gut, dann ging absolut gar nichts mehr. Jeder weiß warum.
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du aber eine Weiterbildung extern finden solltest, kann dir ZAG die kosten übernehmen, bist dann aber eine Weile an das Unternehmen gebunden.. und das nicht wenig
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZAG-Zeitarbeits-Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ZAG-Zeitarbeits-Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ZAG-Zeitarbeits-Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZAG-Zeitarbeits-Stuttgart als eher traditionell.
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