Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zahlenblick die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute und zuverlässige Kommunikation. Die Arbeitgeber sind jederzeit erreichbar oder rufen zeitnah zurück, haben stets ein offenes Ohr und suchen auch für schwierige Anliegen eine passende Lösung zu finden. Man fühlt sich jederzeit unterstützt und gehört.
Auch wenn wir nicht täglich am selben Einsatzort zusammenarbeiten, ist der Kontakt zu den Kollegen und Kolleginnen aus unserem Team stets freundlich und wertschätzend. Treffen und Gespräche sind von einem netten Austausch, gegenseitiger Unterstützung und einem angenehmen Miteinander geprägt. Aus diesen Treffen oder Begegnungen haben sich im Laufe der Zeit sogar die eine oder andere Freundschaft und persönliche Kontakte entwickelt.
Die Work-Life-Balance empfinde ich persönlich als sehr gut. Die Arbeitszeiten und der Arbeitsweg passen für mich gut, da ich gerne arbeite und mich zuverlässig in meine Aufgaben einbringe. Gleichzeitig habe ich den Eindruck, dass Mitarbeitende unterschiedliche Vorstellungen vom gewünschten Arbeitsumfang und vom beruflichen Engagement haben. Für mich persönlich ist die Arbeitsorganisation seit jeher jedoch gut mit meinem Privatleben vereinbar.
Das Vorgesetztenverhalten ist stets freundlich, respektvoll und unterstützend. Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, haben ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen und stehen bei Problemen zuverlässig zur Seite. Besonders positiv empfinde ich, dass die Zusammenarbeit von Vertrauen, Wertschätzung und Respekt ist.
Die Aufgaben in den verschiedenen Kitas sind abwechslungsreich und interessant. Durch die wechselnden Einsatzorte lerne ich unterschiedliche pädagogische Konzepte, Teams und Arbeitsweisen kennen. Gleichzeitig kann ich meine Erfahrungen einbringen und mich fachlich weiterentwickeln. Die Arbeit mit den Kindern ist vielseitig, sinnvoll und jeden tag aufs Neue bereichernd. Insgesamt bin ich mit meinen Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten sehr zufrieden.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre bei uns von Anfang an als sehr freundlich und wertschätzend erlebt. Der respektvolle Umgang miteinander wird von allen drei Arbeitgebern gefördert und im Arbeitsalltag gelebt. Das sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich gut aufgehoben fühlt.