2 von 11 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alles war toll - danke!
Eine Absage nach einem telefonischen und einem persönlichen Gespräch sollte selbstverständlich sein. Dass das erste, telefonische Interview offensichtlich vergessen worden war und ich von mir aus nachhake, damit das Telefonat doch noch zustande kommt: kann passieren. Dass ich als Bewerberin nach einem persönlichen Gespräch und anschließendem Kennenlernen von Teammitgliedern und dem System (dauerte bis 18:30) an einem Donnerstag und der Ankündigung, man würde sich Montag direkt melden, nie wieder etwas höre, ist unprofessionell. Eine Product Owner-Zertifizierung abzutun mit "das ist so einfach, die mach ich in zehn Minuten" ist mir als Bewerberin gegenüber respektlos. Über ein Unternehmen abzulästern, für das ich mich ebenfalls beworben hatte (aufgrund eines fairen und transparenten Prozesses erwähnte ich dies) und für welches die interviewende Person zufällig als Berater tätig gewesen war, ist ein Armutszeugnis für eine Person in leitender Position mit Personalverantwortung. Es hat wohl einen guten Grund, dass die Gespräche mit mindestens zwei Interviewpartnern stattfinden sollen, was bei mir aufgrund eines technischen Problems erst gegen Ende des Gesprächs der Fall war.