69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen, transparent und unterstützend.
Top!
Wer leistet, wird auch gefördert.
Sich gegenseitig zu unterstützen und immer ein offenes Ohr zu haben, ist Alltag.
Nichts negatives gehört.
Absolute Transparenz und klare Erwartungshaltung.
Die Kommunikation habe ich in keinem Unternehmen so gut empfunden. Bedenken oder Unsicherheiten können direkt angesprochen werden und dadurch aus dem Weg geräumt werden.
Ein Unternehmen mit vielen Frauen in wichtigen Positionen. Deine Leistung zählt und nicht dein Geschlecht, Herkunft, ...
Ein kleineres Unternehmen mit dem großen Vorteil: Du kannst alles lernen und so deine Fähigkeiten immer weiter ausbauen.
Was das Unternehmen für mich besonders macht, sind die Menschen. Der Zusammenhalt, die offene Kommunikation und die unkomplizierte Zusammenarbeit (vom Team bis zum Vorstand) sorgen dafür, dass man jeden Tag gerne zur Arbeit kommt.
Das Unternehmen befindet sich in einem spannenden Wandel, der natürlich auch Herausforderungen mit sich bringt. Positiv finde ich, dass offen darüber gesprochen wird und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird.
Es wird viel und engagiert gearbeitet, trotzdem kommt der Spaß nie zu kurz. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und der Umgang miteinander ist durchweg wertschätzend.
Das Image des Unternehmens ist aus meiner Sicht sehr gut. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten gerne hier, und genau dieser Eindruck wird meiner Meinung nach auch nach außen vermittelt.
Dank Gleitzeit, mobilem Arbeiten und 30 Urlaubstagen lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren. Zusätzliche freie Tage wie Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind ein weiterer Pluspunkt.
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit dazu. Weiterbildung wird unterstützt und Eigeninitiative ist dabei ausdrücklich willkommen.
Der Zusammenhalt ist sehr stark, sowohl innerhalb der Teams als auch abteilungsübergreifend. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft auch dann, wenn es mal privat schwierig wird.
Man begegnet sich auf Augenhöhe und kann Themen offen ansprechen. Probleme werden gemeinsam gelöst und man hat nie das Gefühl, mit Anliegen allein gelassen zu werden.
Moderne Ausstattung, klimatisierte Büros und eine IT, die bei Problemen schnell zur Stelle ist.
Durch die Duz-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterversammlungen fühlt man sich gut informiert und mitgenommen.
Das Gehalt empfinde ich als fair. Dazu kommen viele Benefits, sodass sowohl Mitarbeitende im Büro als auch im mobilen Arbeiten davon profitieren können.
Ich habe hier noch nie erlebt, dass jemand aufgrund von Alter, Geschlecht oder anderen Faktoren anders behandelt wurde. Der Umgang miteinander ist durchweg fair und respektvoll. Der Frauenanteil ist sehr hoch.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und man bekommt die Möglichkeit, diese auch umzusetzen.
Gleitzeit und Homeoffice.
Die Meet and Greets oder das Kicker Tunier.
Benefits
Unterschied bei den Benefits von AG und eG!
Man wird einfach gekündigt wenn etwas schief läuft.
Die Einarbeitung war semigut. Hohe Erwartungshaltung.
Beim Vorstellungsgespräch hieß es noch, kein Problem machen wir.
Dann ist das Problem da und man bekommt einfach die Kündigung.
Und die Kollegen lügen einem frech ins Gesicht.
Dann werden einem Dinge unterstellt die man angeblich gesagt hat, aber es gar nicht so war.
Parkplatz wäre super.
Eine Mischung aus Jung und Alt. Sehr Entspannt, alle sind sehr offen und herzlich.
Dank Gleitzeit und Homeoffice (was erwünscht ist) kann man alles gut planen.
Es gibt Regelmäßige Fortbildungen. Aber zu wenig Unterstützung in bestimmten Bereichen bzw. bei den Schwächen.
Gehalt ist gut sowie der Urlaub. Es gibt sehr viele Benefits. Von Sport bis Rabatt.
Sehr vieles ist Digital.
Der Austausch ist im Team sehr Intensiv. Man kann immer jemanden alles Fragen.
Jeder teilt sein Wissen gerne mit.
Alles wird auf Sachebene offen geregelt.
Sehr offen. Klare Strukturen im Arbeitsverhältnis. Änderungen werden klar und deutlich kommuniziert sowohl in Versammlungen als auch intern im Team.
Alles sind herzlich Willkommen.
Die Aufgabenverteilung ist gut strukturiert.
Weitermachen wie bisher! :-)
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man fühlt sich wohl, wird wertgeschätzt und arbeitet gerne zusammen.
Gutes Image nach innen und außen. Man arbeitet hier gerne und steht auch dahinter.
Sehr gut. Es wird Rücksicht genommen und man kann Job und Privatleben gut vereinbaren.
Entwicklung wird unterstützt. Wer sich einbringen und weiterkommen will, bekommt die Chance dazu.
Fair und transparent. Leistung wird anerkannt und entsprechend vergütet.
Wird ernst genommen und im Alltag auch gelebt, nicht nur als Schlagwort.
Tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet wirklich miteinander.
Sehr wertschätzend. Erfahrung wird respektiert und Wissen gern weitergegeben.
Sehr fair und auf Augenhöhe. Vertrauen, Unterstützung und klare Erwartungen.
Gute Rahmenbedingungen, moderne Ausstattung und insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Offen, direkt und fair. Dinge werden klar angesprochen und man wird mitgenommen.
Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Rolle oder Position. Respektvoller Umgang ist selbstverständlich.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung. Man kann mitdenken, mitgestalten und sich einbringen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, Wertschätzende, gute Führung. Man fühlt sich motiviert im Team. Der Humor kommt im Arbeitsalltag definitiv nicht zu kurz. Macht spaß, hier zu arbeiten :)
Work-life-balance ist sehr gut dank Homeoffice, Gleitzeit und hoher zeitlicher Flexibilität wo es geht.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und Entwicklung ist ausdrücklich gewünscht.
Man packt gemeinsam an und bringt die Themen wirklich nach vorne.
Fachlich wie menschlich außergewöhnlich gut - eine Kombination, die man nicht oft findet.
Modern und gut ausgestattet, mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Regelmäßige Abstimmungstermine, transparente Informationsweitergabe.
Das Unternehmen ist recht vielschichtig, trotzdem sehr gut organisiert. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen erscheint harmonisch (Alltagsrauschen gibt es natürlich auch hier mal, wie überall im Leben). Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan. Wunderbare Personalabteilung, die immer ein offenes Ohr hat und sich für die Klärung eventuell auftauchender Probleme gut ins Zeug legt. Die Unternehmenskultur und das Betriebsklima empfinde ich als außerordentlich gut und habe dies in anderen Unternehmen vorher selten so erlebt.
In meiner Abteilung gibt es eindeutig zu viel Papier .....
Familiär, herzlich, man duzt sich.
Mobiles Arbeiten ist möglich, Gleitzeit, viele gute Betriebsveranstaltungen
Aus meiner Sicht in Ordnung
In der Abteilung prima, scheint auch in den anderen Abteilungen so zu sein, sofern man das von außen beurteilen kann.
Absolut korrekt und unkompliziert - Es gibt sie wirklich, die flachen Hierarchien
Die Betriebsräume wurden vor ein paar Jahren komplett renoviert, sind nett gestaltet und dementsprechend ist viel Interieur noch recht neu. Die technische Ausrüstung der Arbeitsplätze ist gut.
Offen und direkt, dabei immer respektvoll und zuweilen auch mit nettem Humor ;-)
Das Unternehmen, die Kultur und meine Aufgaben sind so, wie es mir im Bewerbungsprozess beschrieben wurde!
Benefits
Die verschiedenen Benefits.
Es findet monatlich ein Zusammentreffen Namens „cake and meet“ statt wo ein lockerer Austausch mit Kollegen möglich ist.
Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Die Parkplätze, welche nicht ausreichend angeboten werden und sonst nur zur monatlichen Miete verfügbar sind.
Das man keinen automatisierten Einlass anhand von Chipkarten hat und klingeln muss.
Regelmäßige Fortbildungsangebote für das Teams die sich durch interne oder externe Schulungen, ihr Wissen auffrischen oder aneignen.
Eine Mischung aus jung und alt. Hier ergänzen sich die langjährigen Erfahrenen Kollegen mit den jung dynamischen Mitarbeitern durch Wissen, , digitale Arbeit etc.
Gleitzeit: welche in manchen Abteilungen leider nicht ausreichend genutzt werden kann oder wird.
Man hat die Möglichkeit auf zwei Tage mobiles Arbeiten.
Durch die bunte Vielfalt gibt es viele Möglichkeiten sich Wissen anzueignen oder auch beruflich aufzusteigen.
Gehälter sind in Ordnung. Man hat eine Menge Benefits die zusätzlich angeboten werden
Auf dem guten Weg der Digitalisierung!
Zwar herrscht ein enger Austausch zwischen den Kollegen, jedoch fällt dieser mehr negativ als positiv auf. Häufig erlebt man dies durch Flurfunk.
Man tauscht sich untereinander aus anhand von Wissen, digitale Arbeit etc.
Mit dem nötigen Know-How werden Angelegenheiten neutral auf einer Sachebene gelöst.
Klare Strukturen im Arbeitsverhältnis. Änderungen werden klar und deutlich kommuniziert sowohl in Versammlungen als auch intern im Team.
Hier wird sehr viel Rücksicht genommen, hier nochmal die Gleitzeit kann oder wird leider nicht in jeder Abteilung ausgelebt
Aufgrund der Größe des Unternehmens lernt man die Vielfältigkeit der verschiedenen Abteilungen kennen. Jede Abteilung hat seine Up and downs
Transparenz, Miteinander, Teamspirit und Humor. Ich habe tolle Vorgesetze und tolle Kollegen, fühle mich jederzeit informiert und als Teil der ZA Familie. Es gibt immer was zu tun, also Ärmel hoch und los....
zufriedene Kunden und zufriedene Mitarbeiter. Leider äußern sich meistens die Unzufriedenen lauter als die Zufriedenen. Langjährige Kundenbeziehungen und langjährige Mitarbeiterangehörigkeit sprechen für sich.
Fortbildungen finden regelmäßig statt, für Karriere muss eine passende Stelle frei sein. Über die Möglichkeiten herrscht Transparenz von vorne herein. Die eigene Definition für Karriere ist entscheidend: Erfolg anstelle von Führungsverantwortung beispielsweise.
Die Richtung stimmt
tolle Menschen, die was bewegen wollen und für ihren Job, die ZA und die Kollegen "brennen".
Jung und alt arbeiten Hand in Hand (Bereicherung gegenseitig wird gelebt)
Meinungen werden eingeholt, gute Kommunikation und Transparenz.
regelmäßige Meetings und Mitarbeiterversammlungen und Videos und Telefonkonferenzen und immer die Möglichkeit Dinge selber nachzulesen oder anzuschauen. Ich fühle mich sehr gut informiert.
So verdient kununu Geld.