Nach dem Ausscheiden unmotivierter Mitarbeiter ist der TeamSpirit wieder zurück
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrlich wehrt am längsten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Praxisinhaber ist im Berufsalltag sehr eingespannt und hat wenig Zeit für private Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wiederaufnahme der ausgesetzten wöchentlichen Teamsitzungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist endlich wieder klasse. Das gemeinsame Frühstück macht wieder Spaß. Die Mittagspause ist nicht mehr geprägt vom Lästern über Kolleginnen, die sich gerade nicht im Pausenraum befinden, dann aber angelacht werden, wenn sie den Raum betreten
Kommunikation
Im Kleinbetrieb sprechen wir direkt miteinander und stimmen Dinge persönlich ab
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Nach dem Ausscheiden extrem unmotivierter Mitarbeiterinnen sind Falschheit und Lästerei aus der Praxis verschwunden. Jeder achtet und schätzt jeden.
Work-Life-Balance
In der Zahnarztpraxis ist es möglich, sich selber zu Beginn auszusuchen, wieviele Stunden man arbeiten möchte. Zwischen 1 Stunde und 36 Stunden pro Woche ist alles möglich. Die Arbeitszeit wird flexibel auf eine 4-Tage-Woche verteilt. Freitag ist für alle Mitarbeiter frei.
Vorgesetztenverhalten
Der Praxisinhaber legt sehr viel Wert auf Ehrlichkeit, korrekten und freundlichen Umgang mit den Patienten und den Mitarbeitern sowie qualitatives Arbeiten am Patienten. Wenn jemand durch Falschheit und Unlust glänzt, wird dieses Verhalten nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Kaum ein Beruf ist so vielfältig wie das Arbeiten in der Zahnarztpraxis. Empfang, Verwaltung, alleiniges oder gemeinsames Arbeiten am Patienten, Umsetzen zahntechnischer Arbeiten, Hygienemanagement und vieles mehr, für motivierte Mitarbeiter, die Spaß an Ihrem Beruf haben, steht eine Flut an Möglichkeiten offen
Gleichberechtigung
für uns selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem die schon langjährig tätigen Kolleginnen werden sehr geschätzt, geben Ihre Erfahrung an die jüngeren weiter
Arbeitsbedingungen
Die Praxis ist modern eingerichtet und auf dem neuesten Stand der Technik. Viele Arbeitsprozesse sind digitalisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Praxisinhaber kommt täglich mit dem Fahrrad zur Arbeit. Tolle Umweltbilanz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt orientiert sich am Stand der Berufsausbildung. Eine höhere Berufsausbildung wird mit höherem Gehalt honoriert. Es gibt umsatzabhängige Sonderzahlungen. Monatlich Tankgutscheine
Image
Die Praxis besteht seit 14 Jahren mit unveränderter Praxisführung, ist bei den Patienten sehr beliebt, das korrekte und zuverlässige Arbeiten wird sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Dazulernen und Weiterbildung ist eine sehr hohe Maxime des Praxisinhabers. Motivierte Mitarbeiter können jederzeit Weiterbildungen beantragen.