Am Anfang hat es sich so gut angehört.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Praxis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Chefin selbst sollte mehr Verantwortung und WORT übernehmen. Angestellte Schwester/PM (ohne Kenntnisse der Zahnmedizin) sehr forsch. Das gemeinsame PFLICHT Mittagessen Montags oder Mittwochs finden wir schwierig da man somit über die Mittagspause der Mitarbeiter verfügt. Äußert man sich negativ soll man sich was neues suchen.
Es wird Transparenz erwartet und Vertrauen jedoch nicht selbst gegeben. Arbeitszeiten werden nicht erfasst soll unter Vertrauensbasis laufen. Man bekommt dann aber gesagt bei einem Arzttermin soll man sich eine halben Tag Urlaub nehmen. Sagt man was wird man angezickt und spürt dass das gegenüber beleidigt ist. Chefin sagt leider nicht wirklich viel immer sehr zurückhaltend aber PM (Schwester) übernimmt komplett die Rolle.
Verbesserungsvorschläge
Chefin sollte mehr Chefin sein. Selbst Dinge ansprechen. Arbeitszeiten und MITTAGSPAUSEN respektieren. Realistisch Ziele!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr vier Stimmungsschwankungen
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten. Leier kommt man oft zu spät raus. Keine Zeiterfassung!
Kollegenzusammenhalt
Absolut!
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich wenn Problem oder etwas stört Chefin spricht eher durch Schwester(PM). Viele Stimmungsschwankungen und manchmal sehr unfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Praxis.
Sehr kalt!
Kommunikation
Man betont die Transparenz, fordert sie auch aber gibt diese selbst nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir können nachvollziehen, dass du nicht alle unsere Entscheidungen für gut empfunden hast.
Dennoch möchten wir ein paar Punkte aufgreifen & klarstellen:
- Wir freuen uns über eine ausgelassene und vertrauensvolle Teamatmosphäre, die unter anderem durch ein gemeinsames Mittagessen wachsen kann. Deshalb kommunizieren wir bereits in den Vorstellungsgesprächen, dass wir ein wöchentliches Teammittagessen anbieten. Dieses ist & war zu keiner Zeit Pflicht.
- Ideen & Feedback sind bei uns zu jederzeit willkommen. Wir freuen uns über engagierte Kolleg:innen & wissen die Motivation sehr zu schätzen.
- Eine Zeiterfassung gibt es aktuell noch nicht, da wir erst seit kurzem bestehen. Dennoch achten wir darauf, dass alle pünktlich gehen können & gleichen entstandene Überstunden aus. Diese notieren wir sorgfältig. Wir planen zudem in naher Zukunft eine Zeiterfassung einzuführen.
- Bisher wurden Arztbesuche während der Arbeitszeit immer ermöglicht. Wir bitten lediglich darum, eine Bestätigung über den Besuch abzugeben. Minusstunden entstehen dadurch nicht.
Gerne kannst du dich bei uns über praxis@laechelei.de jederzeit melden, wenn du dich mit uns persönlich austauschen möchtest.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine Zukunft.
Dein Praxisteam Lächelei