Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das auf mich eingegangen wird, auch wenn ich mal kurzfristig Wünsche habe.
Sehr schöne Praxisräume- modern und frisch.
Schöne Praxis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde die Chefin selbst sollte mehr Verantwortung und WORT übernehmen. Angestellte Schwester/PM (ohne Kenntnisse der Zahnmedizin) sehr forsch. Das gemeinsame PFLICHT Mittagessen Montags oder Mittwochs finden wir schwierig da man somit über die Mittagspause der Mitarbeiter verfügt. Äußert man sich negativ soll man sich was neues suchen.
Es wird Transparenz erwartet und Vertrauen jedoch nicht selbst gegeben. Arbeitszeiten werden nicht erfasst soll unter Vertrauensbasis laufen. Man bekommt dann aber gesagt bei einem Arzttermin soll man sich eine halben Tag ...
s.o.
Praxismanagerin sollte sich zurückhalten, ist an einem Tag die Praxismanagerin ( darf ihr Handy überall mitnehmen, braucht keine Praxiskleidung tragen etc.) am nächsten Tag ist sie Angestellte und sie muss alles mit unterschreiben im QM weil sie ja nur Angestellte ist. Für sie gelten keine festen Arbeitszeiten kommt und geht wann sie will. Schwierig zu handhaben.
Nichts gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Es macht den Eindruck als sei zu viel gewollt. Eine niedrige Hierarchie ist schön, auch dass geduzt wird, allerdings sollte man vor allem der Praxismanagerin klar machen, dass wir alle nur Angestellte sind, die Arbeit die Arbeit ist und keine Familie, das ich nicht alles mitteilen muss was bei mir privat läuft ( Pflicht Mittagessen am Montag: Hier wurde uns gesagt, dass wenn wir nicht dran teilnehmen wir uns überlegen sollen, ob diese Praxis die richtige für uns ist weil ...
Es müssen sich noch Routinen entwickeln, das habe ich aber nicht anders bei einer neuen Praxis erwartet.
Chefin sollte mehr Chefin sein. Selbst Dinge ansprechen. Arbeitszeiten und MITTAGSPAUSEN respektieren. Realistisch Ziele!!!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnarztpraxis Lächelei ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man betont die Transparenz, fordert sie auch aber gibt diese selbst nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei guter Leistung werden Fortbildungen bezahlt und auch honoriert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zahnarztpraxis Lächelei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zahnarztpraxis Lächelei besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zahnarztpraxis Lächelei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zahnarztpraxis Lächelei als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Alles immer in Frage stellen.





























