Fachlich abwechslungsreich, menschlich und organisatorisch ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv waren die abwechslungsreichen Tätigkeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Zahnmedizin praktische Erfahrungen zu sammeln. Auf einen bewussten Umgang mit Materialien und Ressourcen wurde Wert gelegt. Auch die Zusammenarbeit mit einzelnen Kolleginnen war sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ waren vor allem die teilweise uneinheitliche Behandlung der Mitarbeitenden, die Kommunikation bei Konflikten sowie der Umgang mit Kritik. Regeln wurden nicht immer für alle gleichermaßen gehandhabt. Kritik wurde teilweise über einen längeren Zeitraum gesammelt, anstatt sie zeitnah und lösungsorientiert anzusprechen. Auch der Umgang mit krankheitsbedingten Ausfällen und Arztterminen sowie die begrenzte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen waren ausbaufähig. Insgesamt fehlten an einigen Stellen Transparenz, Gleichbehandlung und eine offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Einheitlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden wären wünschenswert. Regeln und Absprachen sollten für alle gleichermaßen gelten. Kritik sollte zeitnah, konkret und lösungsorientiert kommuniziert werden, anstatt mehrere Punkte über längere Zeit zu sammeln. Zudem wären eine bessere interne Kommunikation, mehr Einbeziehung der Mitarbeitenden bei Veränderungen sowie eine verlässlichere Förderung von Fort- und Weiterbildungen sinnvoll. Auch ein verständnisvollerer Umgang mit krankheitsbedingten Ausfällen und notwendigen Arztterminen würde zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich insbesondere in den letzten Monaten als angespannt. Nach Konflikten hatte ich zunehmend das Gefühl, unter besonderer Beobachtung zu stehen. Einzelne Situationen und Fehler wurden aus meiner Sicht stärker thematisiert, während positive Leistungen wenig Rückmeldung erhielten. Mit einzelnen Kolleginnen hatte ich dagegen eine gute und angenehme Zusammenarbeit.
Image
Die Außendarstellung der Praxis und die Erfahrungen im tatsächlichen Arbeitsalltag stimmten nicht in allen Punkten überein. Nach außen wird ein positives und professionelles Bild vermittelt, intern gab es jedoch insbesondere bei Kommunikation, Gleichbehandlung und Umgang mit Konflikten Verbesserungspotenzial
Work-Life-Balance
Arzttermine mussten grundsätzlich außerhalb der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Diese Regelung wurde jedoch nicht bei allen Mitarbeitenden gleichermaßen gehandhabt, sodass teilweise Ausnahmen möglich waren. Auch krankheitsbedingte Fehlzeiten wurden kritisch thematisiert. Insgesamt fehlte es aus meiner Sicht an einer einheitlichen und für alle Mitarbeitenden gleichermaßen geltenden Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung waren grundsätzlich vorhanden, jedoch eher begrenzt. Fortbildungen wurden nicht immer konsequent unterstützt bzw. bereits geplante Fortbildungen teilweise wieder abgesagt. Insgesamt wären mehr gezielte Förderung und verlässliche Weiterbildungsmöglichkeiten wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war im Vergleich zu den Aufgaben und der Verantwortung eher unterdurchschnittlich. Auch die Anzahl der Urlaubstage und die zusätzlichen Benefits waren überschaubar. Nach längerer Betriebszugehörigkeit gab es einen zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag. Insgesamt besteht bei Vergütung und Zusatzleistungen Verbesserungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einen möglichst sparsamen Umgang mit Ressourcen wurde im Praxisalltag großer Wert gelegt. Unnötiger Materialverbrauch sollte vermieden und Verbrauchsmaterialien bewusst eingesetzt werden. Dieser Aspekt wurde regelmäßig berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war stark davon abhängig, mit wem man zusammenarbeitete. Mit mehreren Kolleginnen habe ich gerne gearbeitet und Unterstützung erfahren. Gleichzeitig gab es Konflikte innerhalb des Teams, bei denen ich mir eine neutralere Klärung und mehr direkte Kommunikation zwischen den Beteiligten gewünscht hätte
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren und langjährig beschäftigten Mitarbeitenden war grundsätzlich respektvoll. Teilweise waren jedoch Unterschiede im Umgang mit langjährigen und neueren Mitarbeitenden wahrnehmbar.
Vorgesetztenverhalten
Im Umgang mit Konflikten und Kritik besteht aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial. Entscheidungen wurden teilweise getroffen, ohne die betroffenen Mitarbeitenden ausreichend einzubeziehen oder Hintergründe transparent zu kommunizieren. Kritik hätte zeitnaher, konkreter und lösungsorientierter angesprochen werden können. Eine offenere Kommunikation und ein stärkerer Fokus auf gemeinsame Lösungsfindung würden zu einem konstruktiveren Arbeitsumfeld beitragen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt ausbaufähig. Insbesondere bei der Arbeitsorganisation, Aufgabenverteilung und internen Abstimmung gab es Verbesserungspotenzial. Veränderungen wurden teilweise kurzfristig umgesetzt. Eine klarere Struktur, bessere Planung und einheitlichere Abläufe hätten den Arbeitsalltag erleichtert.
Kommunikation
Kritik wurde aus meiner Sicht teilweise erst gesammelt und später in Gesprächen gebündelt angesprochen, anstatt Probleme unmittelbar mit mir zu klären. Bei Entscheidungen, die meinen Arbeitsalltag direkt betrafen, hätte ich mir außerdem eine vorherige persönliche Kommunikation gewünscht. Dazu gehörte beispielsweise ein Wechsel innerhalb des Teams bzw. meines Arbeitsbereichs, der aus meiner Sicht nicht ausreichend mit mir besprochen wurde.
Gleichberechtigung
Eine einheitliche Behandlung aller Mitarbeitenden war aus meiner Sicht nicht gegeben. Regeln und Ausnahmen wurden teilweise unterschiedlich gehandhabt. Bei manchen Mitarbeitenden war mehr Flexibilität möglich als bei anderen. Dadurch entstand der Eindruck, dass nicht für alle dieselben Maßstäbe galten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich und umfassten verschiedene Bereiche des Praxisalltags. Je nach Einteilung und Aufgabenbereich gab es jedoch Unterschiede hinsichtlich der Abwechslung und der Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Insgesamt eine solide fachliche Tätigkeit, mit Potenzial für mehr Abwechslung und Weiterentwicklung.