2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man trotzdem fast alles zur Verfügung gestellt bekommt, was man sich wünscht und man wird trotz den Umständen sehr familiär behandelt.
Man könnte die Assistenz mehr belohnen.
Außerdem bitte vertraut euren Mitarbeitern endlich.
Eine gute Struktur könnte wahre Wunder bewirken… und bitte haltet private Sachen aus eurem Arbeitsleben raus ..
Das Klima lässt so nach langer Zeit echt zu wünschen übrig, jede Abteilung hatte seine eigene Atmosphäre und haben immer zusammengehalten gehabt, selbst das ist nicht mehr vorhanden. Aber ansonsten wird trotzdem fleißig weiter gearbeitet.
War mal besser.
Ist gut verhandelbar
Man darf sich weiterbilden, aber muss alles selber zahlen.
Naja.. könnte besser sein… ich vermute, dass es sehr drauf ankommt, wer grade über Gehalt verhandelt und man muss sich sehr durchsetzen.
Darauf wird sehr geachtet.
Die Leute die man „leiden“ kann, den wird geholfen, welche Abteilung mehr Einnahmen hat, wird mehr unterstützt.
Respektvoll! Sie werden wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten spalten die Mitarbeiter und wollen immer die geeigneten Mitarbeiter für sich haben. Das jetzige Arbeitsklima kann sich verbessern, wenn endlich etwas Ruhe einkehrt.
Denn wie schon in der Überschrift geschrieben .. dieser Laden hat ein echt gutes Potenzial mit seiner Größe und den zu Verfügung gestellten Mitteln, einer der besten Kliniken zu werden.
Wenn man mal mehr auf die Assistenz hören würde, statt auf die Ärzte … wäre das Arbeitsleben um einiges einfacher.
Hinter jedem Gespräch wird nur das Eine abgewogen .. Zahlen Zahlen Zahlen
Tatsächlich ist die Kommunikation zu den Chefs besser geworden, aber dafür die Kommunikation zu den Mitarbeitern hat sehr stark abgebaut, eine Fluktuation herrscht hier … man hat immer die gleichen Ansprechpartner welche nur zu eigenen Gunsten arbeiten.. Meistens werden Sachen „persönlich“ aufgenommen und man muss sich immer erklären.
Jeder bekommt seine Chance sich zu zeigen, wer gefördert werden möchte, wird dies auch.
Aufgaben gibt’s viele .. man kann sich tatsächlich für alles melden und auch freiwillig Aufgaben übernehmen.
Nichts
Keine Wertschätzung, nachtragend bei Krankheit
Schulung der GSL für richtigen Umgang mit Mitarbeitern
Kollegen sind ein Team: toll ein anderer macht es.
Dienstzeiten 8.45-18.15 Uhr
Fortbildung und Weiterbildung kann man selbst zahlen.
Eigentlich null Sterne
Unfreundlich, laut, pöbelnd, diskriminierend
Terminen rennt Mann hinterher. Keine Personalgespräche im klassischen Sinn.