12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, der Familie und Beruf wirklich vereint
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zahnradwerk NORD GmbH in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation noch transparenter gestalten:
Informationen könnten noch schneller und klarer an alle Mitarbeitenden weitergegeben werden.
Mitarbeiterbeteiligung stärken:
Mehr Raum für Feedback und Mitgestaltungsmöglichkeiten könnten das Arbeitsklima zusätzlich verbessern.
Digitalisierung vorantreiben!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär. Man wird herzlich aufgenommen und schnell ins Team integriert. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und gehen respektvoll miteinander um. Es herrscht ein offenes, vertrauensvolles Miteinander, in dem man sich jederzeit gegenseitig unterstützt. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang wertschätzend und kollegial.
Image
Das Zahnradwerk Nord ist Teil von Nord Drivesystems und profitiert damit von der starken internationalen Ausrichtung und den hohen Qualitätsstandards eines global erfolgreichen Unternehmens. Als spezialisierter Standort für die Zahnradproduktion verbindet das Werk traditionelles Know-how mit moderner Technik und ist ein wichtiger Baustein in der Antriebstechnik von Nord Drivesystems.
Work-Life-Balance
Trotz des Drei-Schicht-Systems wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Die Schichtpläne werden von den einzelnen Abteilungen selbst erstellt und bei Bedarf flexibel angepasst. Dadurch können individuelle Wünsche oft berücksichtigt werden. Besonders positiv ist der faire und verständnisvolle Umgang bei privaten oder familiären Problemen – in solchen Fällen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, und das Team zeigt viel Rücksicht. Insgesamt herrscht ein gutes Gleichgewicht zwischen den Anforderungen des Jobs und dem Privatleben.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und Sozialleistungen orientieren sich an den fairen und transparenten Regelungen des Tarifvertrags der IG Metall. Neben einem attraktiven Grundgehalt profitieren die Mitarbeitenden von zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer sicheren Altersvorsorge. Der Tarifvertrag sorgt zudem für verlässliche Arbeitszeiten und klare Rahmenbedingungen, die zur Planungssicherheit beitragen. Insgesamt bietet das Unternehmen damit ein stabiles und faires Gesamtpaket, das die Leistungen der Mitarbeitenden wertschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit wird in den Produktionsprozessen aktiv umgesetzt, um Ressourcen zu schonen und Emissionen zu reduzieren. Mitarbeitende werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und hilft einander auch über Teamgrenzen hinweg. Neue Mitarbeitende werden schnell ins Team aufgenommen und fühlen sich von Anfang an willkommen. Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl, das den Arbeitsalltag angenehm und motivierend macht. Auch in stressigen Situationen kann man sich auf das Team verlassen – man zieht gemeinsam an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von großem Respekt und Wertschätzung geprägt. Ältere Mitarbeitende werden aktiv entlastet, damit sie ihre Arbeit gesund und nachhaltig ausführen können. Zudem wird die Möglichkeit der Altersteilzeit in Zusammenarbeit mit der IG Metall angeboten, wodurch der Übergang in den Ruhestand sozialverträglich und flexibel gestaltet werden kann. Das Unternehmen schätzt die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen sehr und fördert den generationenübergreifenden Austausch
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich respektvoll und offen, wodurch ein gutes Vertrauensverhältnis entsteht. Dank der flachen Hierarchien sind die Kommunikationswege kurz, und Entscheidungen werden transparent vermittelt. Man kann jederzeit unkompliziert das Gespräch suchen – sowohl für fachliche als auch persönliche Anliegen. Kritik wird konstruktiv geäußert, Lob wird regelmäßig ausgesprochen. Die Führungskräfte unterstützen das Team aktiv und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Zahnradproduktion sind sehr gut. Die Fertigungshallen sind modern ausgestattet und erfüllen hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards, was ein sicheres und präzises Arbeiten ermöglicht. Im Drei-Schicht-Betrieb wird darauf geachtet, dass die Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet sind und regelmäßige Pausen zur Erholung eingehalten werden. Die Maschinen werden kontinuierlich gewartet und technisch auf dem neuesten Stand gehalten, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf Schulung und Weiterbildung, damit alle Mitarbeitenden die komplexen Fertigungsprozesse sicher und effizient durchführen können.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, ehrlich und transparent. Der Austausch im Team funktioniert gut. Insgesamt herrscht eine angenehme Gesprächskultur auf Augenhöhe, die zu einem vertrauensvollen Miteinander beiträgt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen sehr ernst genommen. Mitarbeitende aus unterschiedlichen Nationalitäten arbeiten hier harmonisch zusammen und werden unabhängig von ihrer Herkunft fair behandelt. Vielfalt wird als Bereicherung gesehen, und kulturelle Unterschiede werden respektiert und wertgeschätzt. Dadurch entsteht ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt und die gleichen Chancen erhält.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Zahnradfertigung sind abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll. Man arbeitet mit modernen Maschinen und Fertigungsverfahren, die präzises Arbeiten erfordern. Durch die Vielfalt an Produkten und Aufträgen ist der Arbeitsalltag spannend und bietet immer wieder neue Herausforderungen. Zudem hat man die Möglichkeit, an Optimierungsprozessen mitzuwirken und so aktiv zur Verbesserung der Produktion beizutragen. Das fördert nicht nur die persönliche Weiterentwicklung, sondern macht die Tätigkeit besonders motivierend.
Karriere/Weiterbildung
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Der Standort ist falsch ? Es gibt nur ein Zahnradwerk Nord in Glinde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zahnradwerk NORD in Weissach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir freitags und Samstag nicht so lange arbeiten müssen wenn wir wenig Arbeit haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Kollegen bevorzugt werden obwohl die nichts geleistet haben und das die Anbindung mit dem Bus und der Bahn schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr informieren an die Mitarbeiter
und Mitarbeiter nicht stehenlassen
Arbeitsatmosphäre
Ist angespannt
Image
Es wird nicht einfacher
Work-Life-Balance
Schweres Thema wenn man sich nicht durchsetzen kann
Karriere/Weiterbildung
Manche Kollegen bekommen Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Ist hart verdientes Geld
Kollegenzusammenhalt
Anstrengend
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht einfach wenn man alt ist
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche Vorgesetzte die für alle zuständig sind
Arbeitsbedingungen
Jede Maschine ist anders
Kommunikation
Nicht gut bei mir kommt nichts an und manchmal unfreundlich
Gleichberechtigung
Hat nicht jeder das Glück
Interessante Aufgaben
5S
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Man soll nicht schlecht über andere reden, aber auch nicht lügen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zahnradwerk NORD GmbH in Glinde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dazu fällt einem nix ein. Die VGs haben teilweise noch weniger Bock zu arbeiten als die restliche Belegschaft
Image
Viele haben keine Lust mehr. Man ist nur wegen dem Geld da.
Work-Life-Balance
"Die Öffnungszeiten gehen bis Samstag 22 Uhr. Also kannst du auch gefälligst am Samstag arbeiten." Solche Aussagen hört man schon mal. Aber wenn man am Samstag trotzdem nicht zur Arbeit kommt passiert nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur was muss
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man von seinen Vorgesetzen gemocht wird.
Kollegenzusammenhalt
Mit sehr wenigen Ausnahmen. Einige müssen sich immer bei GL einschleimen.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander gut
Vorgesetztenverhalten
Schlecht bis kaum ausgebildet. Entweder haben die sich hoch geschlafen oder hatten einfach Glück.
Arbeitsbedingungen
"Das ist hier kein Luftkurort"
Kommunikation
Wozu? Das ist die Devise
Gehalt/Benefits
Das Geld kommt pünktlich.
Interessante Aufgaben
Naja....
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Nicht wirklich netter Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zahnradwerk NORD GmbH in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zwar gut aber so gut wie keine Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zahnradwerk NORD GmbH in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist immer pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das eine Meinung nicht viel wert ist und das man angst hat zu fragen wenn man z.b. ins Personalbüro gehen möchte um eine Auskunft zu bekommen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter können arbeiten und wollen auch arbeiten, aber wenn man sie als doof abgestempelt geht die Motivation in Keller. Mitarbeiter Motivieren und Informationen weiter geben und nicht immer verurteilen und mit angst führen.
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht ein Klima der Angst
Image
Die Mitarbeiter können bei Verbesserungsvorschlägen nicht viel bewirken, weil die GF die Ideen untergraben und für Verbesserungsvorschlägen kein Geld ausgeben wollen und den Mitarbeitern unterstellen das sie die ganze zeit nur nach Verbesserungsvorschlägen suchen und nicht arbeiten.
Work-Life-Balance
ist nicht das gelbe vom Ei
Karriere/Weiterbildung
wenn die Weiterbildung lebensnotwendig ist dann kann es mal vorkommen z.B. anlernen an einer neuen Maschine
Gehalt/Benefits
Das Geld ist gut wenn man nur Nachtschicht macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Betriebsrat gibt sein bestes und die GF ist manchmal ein bisschen langsam und träge
Und es gibt keine Firmenfeiern die die Mitarbeiter zusammen bringen
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung drauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Mit glück wird man vorzeitig in Rente geschickt mit voller Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
man hat den Eindruck man wird kontrolliert
Arbeitsbedingungen
wenn man nicht zu spät kommt, ist alles in Ordnung, wenn man seine Arbeit macht und die Stückzahlen erreicht
Kommunikation
kommt kaum was an
Gleichberechtigung
leider ist der Nasenfaktor an erster stelle
Interessante Aufgaben
gibt es leider nicht oft.. mit glück kann man auch mal eine andere Maschine kennenlernen
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Top Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zahnradwerk NORD GmbH in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort lebt zu sehr von Ressourcen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in neue Technologien und Automation.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen gut.
Image
Image in der Region Top, wenn gejammert wird dann auf sehr hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, Manko Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bedingt möglich, Aufstiegschancen sind sehr gering
Gehalt/Benefits
Zuzahlung von Betriebsrente, Weihnachtsfeier und Firmenfitness, Gehalt ist absolut zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiemanagement arbeitet ständig daran Kosten zu senken
Kollegenzusammenhalt
Durch Gruppenarbeit lässt sich vieles untereinander regeln und voran bringen
Umgang mit älteren Kollegen
Meist jüngere Zugänge, ältere Kollegen bekommen Altersschutz.
Vorgesetztenverhalten
Druck aus der Teppichabteilung wird häufig weitergegeben. Vorgesetzte wirken manchmal überfordert.
Arbeitsbedingungen
Durch Betriebsvereinbarungen sehr Vorteilhaft für AN
Kommunikation
Durch KAIZEN Stehungen regelmäßige Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und nach ERA bezahlt.
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche Tätigkeit, jedoch unterschiedlich herausfordernd.
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Kann nur besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zahnradwerk NORD GmbH in Glinde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zu Frieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zahnradwerk NORD GmbH in Glinde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zahnradwerk NORD GmbH in Glinde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zahnradwerk NORD GmbH in Glinde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zahnradwerk NORD durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zahnradwerk NORD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zahnradwerk NORD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.