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Zahntechnik 
Düsseldorf 
Rebbe.Thielen.Joit.GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bloß nicht .... Unfassbare Zustände als ich noch dort war!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er zwar Gegenstände durch die Firma geschmissen hat, aber bislang keinen verletzt hat... so weit ich weiß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungsloses, sexistisches, rassistisches Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Kurs in sozialer Kompetenz für 2 von 3 Chefs wären bestimmt hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Ich fand es dort immer wieder äußerst angespannt und sogar psychisch/körperlich belastend...

Image

Heller, moderner Betrieb, ansprechende Präsenz in der Social Media

Work-Life-Balance

..was ist das denn? Für die Chefs vielleicht... da hängt ein Boxsack mitten im Labor....

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch ja, praktisch schwierig würde ich sagen

Gehalt/Benefits

Was ich mitbekommen habe, bekommen neue MitarbeitER mehr als alte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Sozial" ist das Letzte, womit ich diese Firma mittlerweile in Verbindung bringen würde....

Kollegenzusammenhalt

War mal besser würde ich sagen... leider zerstreut sich das durch die Kommunikationsfehler und die Art und Weise, wie Kollegen rausgebosst werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer den Chefs nicht gefällt/Widerstand bietet, wurde degradiert, von der Gruppe getrennt und aussortiert.

Vorgesetztenverhalten

Zu den Kunden/Patienten meistens super, zu den Mitarbeitern finde ich das unfassbar abwertend und ausnutzend.
Es gibt auch nicht mehr alle Chefs von der Firma, die sich an eine Gruppe verkauft hat und jetzt unter etwas anderem Namen läuft.

Arbeitsbedingungen

Mitten in der Altstadt, gut zu erreichen, großzügige Arbeitsräumlichkeiten, eigentlich ganz schick. Sogar Platz für den Chef, mit dem MTB die Treppen runter zu fahren....

Kommunikation

Ich finde: Rethoriker auf Chefebene, die Kollegen wurden mittlerweile so ausgewählt, dass Einige nichtmal englisch sprechen, um sich verständigen zu können. Das nennt sich dann "international"?

Gleichberechtigung

Ich erlebte dort immer wieder Diskriminierung speziell Frauen gegenüber

Interessante Aufgaben

Der Betrieb bietet noch mehrere interessante Arbeitsbereiche würde ich sagen. Leider war die Anleitung/Einführung seit Längerem schon schwieriger dort

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine soziale Kompetenz, schlechter Umgang mit den Mitarbeitern,

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund vieler Ungerechtigkeiten, unterschiedlicher Aussagen, Stress und Wutausbrüche / schlecht

Kommunikation

Viele unterschiedliche Aussagen


Kollegenzusammenhalt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zahntechnik Düsseldorf Rebbe.Thielen.Joit durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zahntechnik Düsseldorf Rebbe.Thielen.Joit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zahntechnik Düsseldorf Rebbe.Thielen.Joit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.