1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Sehr viele Regeln, teils strenge Regeln. Oft sehr viel Druck und Erwartung, aber wenig Unterstützung von Vorgesetzten gegenüber Führungskräften.
Nach außen hui, nach innen finde ich keine Worte für diesen Laden, bin auf jeden Fall schockiert.
Bei den Arbeitszeiten von 09:30 bis 17:30 Uhr/19:15 Uhr und ggf. auch noch Samstagsarbeit schwierige Work-Life-Balance. Auch sind die Pausen minimal (30min/45min) und es gibt nur eine feste Pause, man fühlt sich teilweise sehr eingeschränkt. Man muss wissen worauf man sich einlässt, wenn man in die Logistik geht, aber da gibt's bessere Firmen, kann nur davon abraten, wenn man Kinder/eine Familie hat.
Es gibt Chancen bei Zalando aufzusteigen und sich bis zu einem gewissen Grad weiterzuentwickeln, wenn man Führungskräften und vor allem Vorgesetzten auffällt, kann man auch von Lagermitarbeiter bis hin zu Teamleiter aufsteigen.
Gutes Gehalt und eigene Kantine, mit guten Preisen für durchschnittliche Gerichte.
Nach 6 Monaten(Probezeit) weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatt
Selbst unter Führungskräften gab es nicht viel Rückhalt, man hat sich immer gegenseitig Unterstüzung angeboten, hat aber nicht funktioniert und nur selten möglich gewesen bei dem Druck von den Vorgesetzten.
Image ist alles... Nach Hausen gibt man sich sympathisch gegenüber älteren Menschen, versucht immer respektvoll zu sein und ihre Leistung nicht zu sehr zu bewerten. Intern wird fragwürdig über gewisse ältere Menschen gesprochen und deren Leistung sehr herab gewertet.
Wirklich anstrengend teilweise, viel Kritik, viel Druck und Erwartungen gegenüber den TL's.
Es gab Lob wurde aber oft in den nächsten Stunden/Tagen wieder von viel Kritik überschattet. Habe mich oft gefragt, ob man irgendwann auch Mal gut genug ist.
Wie bereits erwähnt strenge Regeln, schwierige Arbeitszeiten,
Teilweise einen ganzen Tag keine Antworten von Vorgesetzten auf relevante Fragestellungen bekommen. Keine klare Kommunikation, nur unvollständige Antworten.
Niemand wird diskriminiert, sexualisiert oder ähnliches. Trotzdem hatte ich das Gefühl, dass gewisse Führungskräfte bevorzugt wurden.
Viele To Do's, jeden Tag eine neue Aufgabe und eine neue Herausforderung.