Basierend auf Daten aus 618 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zalando die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1660 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
618 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den Abteilungen fand keine ausreichende Kommunikation statt. Teilweise wurden Mitarbeitende in andere Abteilungen oder Bereiche verschoben, ohne dass die zuständigen Teamleiter darüber informiert wurden. Einige Teamleiter wussten nicht einmal, dass Mitarbeiter aus ihrem Team versetzt worden waren. Dadurch entstanden Missverständnisse, Unsicherheit und Probleme bei der Organisation und Zusammenarbeit.
Der Kollegenzusammenhalt war auf der einen Seite gut, und viele Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt. Auf der anderen Seite wurde jedoch auch häufig schlecht über andere Kollegen gesprochen, anstatt Probleme direkt anzusprechen. Jeder sollte seine Meinung äußern können, aber meiner Meinung nach sollte dies ehrlich, respektvoll und direkt gegenüber der betreffenden Person geschehen. Eine offene und direkte Kommunikation würde das Vertrauen und den Zusammenhalt im Team verbessern.
The atmosphere is too political and toxic.
Bad, infrequnt and completely opaque
Kind of ok, but again in such a toxic environment, not great
Das Verhältnis zwischen ausländischen und deutschen Mitarbeitenden ist inzwischen sehr unausgewogen. Durch den hohen Anteil ausländischer Mitarbeitender entstehen zunehmend Sprachprobleme, da die Kommunikation auf Deutsch mit vielen Kollegen schwierig ist. Das erschwert die Zusammenarbeit und kann zu Missverständnissen führen.