Empathielos und Menschenverachtendes Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz und das Menschenverachtende Verhalten des Management und Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht auf Augenhöhe und holt eure Mtarbeiter ab,damit sie euch unterstützen können. Ohne sie läuft euer Laden nicht, auch das Outsourcing nicht.
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut, bis zum Führungswechsel. Eine Teamleitung würde aus dem Unternehmen gemobbt. Hier war ein Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, jederzeit ansprechbar.
Die neue Teamleitung ist nie da oder ansprechbar. Wenn sie mal mit awesendheit glänzt, sagt sie nicht "Hallo" zu ihren Team. Ein Traum von einer Führungskraft.
Kommunikation
Ignoranz wird hier gelebt, von Führungskräften und Management.
Lasst den Mitarbeiter nicht am langen Arm verhungern. Wertschätzung geht anders.
Hier wird sich in Meetings über die Mitarbeiter lustig gemacht. Aber ein hoch auf die neue Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nur für das eigene Team sprechen, es war traumhaft. Jeder hat sich untereinander unterstützt.
Work-Life-Balance
Der eine oder andere Mitarbeiter hatte dies bestimmt. Gibt genung Mitarbeiter die hier fürs nix tun bezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Alte Teamleitung mega, alles danach und drüber hinaus: Unmenschliches, überhebliches Verhalten.
Interessante Aufgaben
Bekommen jetzt die, die noch da sind und jetzt endlich auch arbeiten müssen....
Gleichberechtigung
Bezüglich verschiedenen Gehälter oder Verträge, NEIN. Hierbekommen Leute Abmahnungen wenn sie nicht ins Büro kommen und andere haben komplett Homeofficeverträge. Das ist doch ein Schlag ins Gesicht für eure Stammbelegschaft. Achja die sind ja fast alle weg...
Arbeitsbedingungen
Man hatte meist einen festen Platz, wenn man den nicht für das Outsourcing - Team räumen müsste und sein Zeug im ganzen Unternehmen suchen musste.
Seit einiger Zeit lässt die Sauberkeit im Büro nach, man hat das Gefühl die ziehen um.
Wenn der Wasserspender funktionierte gab auch Sprudelwasser, Weintrauben oder Rosinen
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es keine Gleichberechtigung, da kann man schonmal mit mehr Erfahrung weniger verdienen. Da ist viel Luft nach oben. Andere Unternehmen zahlen mehr und Prämien.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in seinem Arbeitsvolumen die Zeit hatte zu betteln und diese einforderte, war dies durchaus möglich.