8 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
I think this company has a lot of potential for growth, especially because of its culture and respect it gives its employees. The learning opportunities here are great and the trust the employer gives, is unmatchable.
The company is trying its best to make a fair environment for everyone and make the place free of unnecessary stress and pressure.
No work after hours are expected and they really understand the challenges of modern life. Found no issue here.
The company has a duty to save the environment and some of its products are environmental friendly like the products of ZAMED.
They have a paced onboarding session which includes reading documents, watching videos, and attending meetings. Also, there's a lot of room for learning and they even support the employees to attend courses for their improvement.
The culture of Zamann only accepts people that are really clear and good in their communication and they tried their best to create a cohesive. I never encountered an issue here.
Most people in the company are in the same age range. So, I didn't encounter an issue here.
One of the best behaviors I felt from my supervisors from top of the organization to the direct manager.
You can work remotely, hybrid, or on-site. The working conditions are normal and no problem was seen here.
Effective communication is key in Zamann. People are polite and they clearly tell you what needs to be done. There are multiple ways for communication: verbal, text message, documentation, meetings, etc.
The company is still young. So, don't expect a large salary, but it is fair based on the size of the company.
The company is multi-national and I all I've seen is respect for every country and nation. They even value each country's holidays, and respect it.
I learn new things every day and I had to tackle new challenges for my work even though I had five years of experience in this role
Eine echte Firmenkultur die gelebt wird und auf die geachtet wird.
Top
Wann immer ich einen Termin hatte oder extra Flexibilität brauchte, war das problemlos möglich.
Sehr, sehr viele Möglichkeiten.
Gehalt ist weder niedrig, noch außergewöhnlich hoch, liegt leicht über dem Durchschnitt. Aber die Sozialleistungen sind wirklich sehr gut. VWL wird vollständig vom Arbeitgeber übernommen, sowie Anreisetickets (Monatstickets), als auch eine 50€ SODEXO Karte monatlich mit der man kostenfrei einkaufen kann.
Sehr, sehr hoch. Es gibt eine SOP die vorgibt, wie man Elektroschrott zu vermeiden hat und es werden regelmäßig Bäume gepflanzt und Spenden umgesetzt.
Innerhalb der Firma sehr hoch, besonders in den Teams und Abteilungen. Ich hätte mir allerdings mehr Interaktionen mit den anderen Team gewünscht.
Tadellos.
Das Management Team ist außergewöhnlich gut im Umgang und der Zeit Investition gegenüber Mitarbeiter.
Sehr, sehr gut. Das Büro ist einfach nur wow! Es ist bei Zamann selbstverständlich 10+ Arten von kostenlosen Getränken, sehr guten Massagesessel, Fertiggerichte, Süßigkeiten, Nüsse, sogar Chips (!!!) kostenlos den Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen. Sowas habe ich wirklich noch nie erlebt!
Offen, transparent und ehrlich. Die "Whiteboard Meetings" habe ich in dieser Form in keiner anderen Firma gesehen, in welcher der Geschäftsführer die gesamte Belegschaft immer wieder über Strategien, aktuelle Herausforderungen und Lösungen redet, ohne Dinge schön zu reden.
Es gibt keinen Unterschied zwischen Geschlechter oder Herkünfte und regelmäßige Schulungen für Gleichberichtigung, Sensibilisierungen usw. So eine bunt gemischte Truppe habe ich noch nie zuvor gesehen.
Sehr abwechslungsreich, aber sehr strukturiert durch zahlreiche interne Prozesse.
Das Onboarding war super. Genau der richtige Mix für mich zwischen Präsenz- und Onlineunterricht. Und es hat alles ab dem ersten Tag funktioniert. Habe ich so am ersten Arbeitstag noch nie bei irgendeinem meiner Arbeitgebern erleben dürfen.
Weitere Niederlassungen eröffnen.
Ich habe mich direkt seit dem ersten Tag aufgenommen gefühlt.
Wer Zamann kennt, ist direkt begeistert.
Ich habe kein Problem damit auch mal länger da zu bleiben. Selbst das wurde direkt wertgeschätzt und fair ausgeglichen. Auch die Remote-Tage waren super hilfreich.
Unlimitierte Weiterbildungsbudgets.
Leider keinen Tarifvertrag aber die internen Gehaltstabellen sind auch OK.
Umweltschutz und Sozialbewusstsein wird bei jeder Aktion bedacht und ganz offen diskutiert. Das unterstützt man dann gerne.
Alle sind super hilfsbereit und halten zusammen. Selbst in kritischen Situationen weiß jeder genau, was zu tun ist.
Ganz große Klasse!
Sehr schöne Büros mit Spielautomaten, frischem Obst, kostenlose Getränke, und und und. Es ist allen wichtig, das sich jeder wohlfühlt.
Offen und freundlich.
Jede und Jeder bekommt die Chance sich zu beweisen.
Es waren super innovative Produkte (Biologisch abbaubare Windeln, umweltfreundliche Schwangerschaftstest,... ) und wirklich herausfordernde Aufgaben. Insbesondere im Supply Chain Bereich. Ich habe in kurzer Zeit, sehr viel gelernt.
Wird unterstützt und angeregt
Einer für alle, alle für einen
Haben ein offenes Ohr
Man kann über alles Sachlich reden
Dem Engagement und Ergebnissen entsprechend
Im vorgegebenem Bereich freie Entfaltung möglich
sehr positive Arbeitsatmosphäre
flexible Gestaltung möglich, sehr offen für Home Office
Top, auch extern gern gesehen.
Intern sehr modern und innovativ im digitalen Lern-System
ich bin zufrieden
sehr hoch, soziales Engagement im internat. Hilfsprojekt für Kinder in Not
Top
Top
modern eingerichtet mit Klimaanlage, höhenverstellbare Bürotische, sehr schnelle Notebooks
moderne Kommunikation, digitale Theme Channels, offene Kommunikationskultur
sehr interessante Projekte, digitale Prozesse, innovatives Teambuilding
The company considers employees as its main assets. This is crucial when the company provides time and opportunity for brainstorming to deliver new ideas, is ready to listen and then highly appreciates the contribution of each employee to the overall success.
Zamann Pharma Support offers a working environment in
which you feel comfortable and in which you can grow. A respectful approach, mutual trust as well as social competence and teamwork are very important here.
Nowadays a flexible working hours and possibility of home office play a huge role. This company offers such opportunity to its employees
Company provides ongoing learning system as well as business english lessons within working hours
It is a result oriented team of like-minded professionals, in which everyone is ready to help and share their experience and knowledge
Due to the companies digitalisation, communication runs through variety of software that is installed on all needen devices. This entails short communication channels, quick response and decision making.
Be ready to face with the new challenges and interesting tasks every day.
+ Die Kommunikation, hervorragend und beispielhaft
+ Die Atmosphäre bzw die Lockere Umgebung
Weiter so, vertraut auf Eure Stärken und Kompetenzen.
Ein Traum, alles sehr locker und entspannt, dennoch möchte man Leistung zeigen, auch im Zusammenspiel mit den Vorgesetzten ist die Atmosphäre stets positiv.
Eine flexible Gestaltung der eigenen Arbeitszeit in einem gewissen Rahmen, der einem die Möglichkeit bietet, die Balance zwischen Arbeit und dem Privatleben zu halten und zu gestalten.
Zugegeben, bisher in keinem Unternehmen, in dem ich Tätig war, gab es direkt von Anfang an, die Möglichkeit von E-Learnings
Wohl eine der großen Stärken des Unternehmens, das Engagement ist Angesichts der Größe des Unternehmens immens und beispielhaft, ein gutes Vorbild für viele Unternehmen.
Ich habe das Gefühl das alle auf einer Wellenlänge sind, von Sticheleien untereinander ist mir nichts bekannt.
Auch die nicht technisch Affinen Kollegen, werden mit dem gleichen Respekt behandelt wie die jungen Wilden.
Tadellos, es wird viel kommuniziert und man steht im direkten Kontakt mit den Vorgesetzten.
Durch die starke Kommunikation entsteht auch eine gewisse Transparenz.
Ein sehr starker, positiver Kontrast im Vergleich zu bisherigen ehemaligen Arbeitgebern.
Alle Kollegen/innen, begegnen sich auf Augenhöhe mit Respekt, frei von Diskriminierung.
Gerade als Quereinsteiger, bietet man mir hier die Möglichkeit, sich in Tätigkeitsbereiche zu geben, die ich mir gewünscht habe.
Den Umgang mit den Mitarbeitern, den Zusammenhalt und die Fokussierung auf ein gemeinsames Ziel und die Profeessionalität
Mitarbeiter werden vertrauensvoll und fair behandelt, das gleich gilt auch für die Führungskräfte. Das Wohlergehen und befinden der Mitarbeiter steht wirklich im Vordergrund. Für die vielen Freiheiten wird aber auch entsprechende Gegenleistung verlangt was absolut in Ordnung ist.
Durch die interne digitale Vernetzung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens gibt es keine Einschränkungen. Notwendige außerbetriebliche Termine können sehr gut wahrgenommen werden.
Es wird sehr viel Wert auf Training und Wissenserweiterung gelegt
Fair und gerecht. Leistungen werden gesehen und geschätzt.
Hilfsprojekte werden finanziell unterstützt was ich sehr gut finde.
Herausforderungen und Probleme werden offen kommuniziert. Hier gibt es keine Einschränkungen.
Hervorragend. Erfahrung und Wissen sind hier im regen Austausch. Der Umgang im allgemeinen ist immer Respektvoll
Immer korrekt und vorbildlich.
Die flexiblen Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten schaffen gute Bedingungen sich frei zu entfalten und bewegen.
Die Kommunikationswege zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften sowohl untereinander als auch abteilungsübergreifend sind hervorragend.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Gute Ideen und Vorschläge werden nicht überhört und nicht übersehen egal von wem diese kommen.
Da die Firma mit einem hohen Tempo an Innovationen arbeitet gibt es auch immer neue Herausforderungen was die Arbeit an sich Abwechslungsreich macht.