Einer für Alle, Alle für Einen. Walk the talk, Innovation, Ambitioniert und mutig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Führung, Kommunikation, Chancen, kein Mikromanagement, aber immer da wenn man jmd braucht. Das Benvivere Programm, die Extras (Firmenrente, Ko Beitrage zur Direktversicherung, Reisezeit ist Arbeitszeit, die vielen Feiern und Feste, das Benvivere Frühstück und den Sportsclub, die Telekommunikationszuschüsse und Boni, Initiativen und Digitalisierung, die Betreuung durch HR, das frische Obst, die Pasta und Prosecco Geschenke, die All hands Reisen nach Italien, das Rodeln im Winter oder das gemeinsame Weihnachtsdinner, BVG Karten / Tankkarten, ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Frauen in die Führung.
Verbesserungsvorschläge
Es wird so viel für die Arbeitsbedingungen und den Sport getan. Etwas Kultur wäre auch schön.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt als Team, egal ob Innendienst oder Außendienst
Image
Gern geschätzte Marke, noch nicht in aller Munde
Work-Life-Balance
Unheimlich viele Initiativen sind entstanden. Das Arbeitszeikonto, verhilft auch gern zum Ausgleichstag, oder das man eben doch zum Kitafest kann.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Altersstruktur ist Aufstieg möglich, auch das Wachstum schafft immer neue und größere Stellen.
Gehalt/Benefits
Fair, Geschlechterneurtral, stetiges Wachstum möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos sind wir noch nicht, aber nahezu.
Kollegenzusammenhalt
Als cross-funktionale Firma, ist der Zusammenhalt echt großartig. Ob jung oder alt, ab national oder international, ob Mann oder Frau. Man hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehm und wertschätzend, das Verabschieden der ersten Rentner war sehr emotional.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele, klare Kommunikation, konstruktives Feedback und gemeinsame Zielerreichung
Arbeitsbedingungen
Dachgeschoss mit Dachterassen. Helle Räume und ein großer Gemeinschaftsraum mit Terasse
Kommunikation
Transparent, offen. Man wird gehört und man kann seine Meinung sagen, die mit in die Waagschale geht.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch zählt
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist am wachsen und wenn es nicht wächst, dann will sie in dem was sie tut noch besser werden.