Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZANTOPPS Freischwimmer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme bzw. Ideen werden angesprochen und es wird zwar zugehört, aber umgesetzt wird nichts.
Der Zusammenhalt ist super. Liegt auch daran das viele Freunde dort arbeiten. Es macht wirklich Spaß
Es liegt an dir, da du sehr flexibel arbeiten kannst.
Das Auftreten meines Vorgesetzen war ziemlich verwirrend und undurchschaubar. Fordert ein zu arbeiten, aber arbeitet leider selber kaum und verteilt lieber die Aufgaben. Es fallen dann Aussagen wie „ich muss noch Bestellung machen“ oder „Dienstplan“
In einer 40h Woche jeden Tag 8h Dienstplan oder Bestellung zu machen ist schon merkwürdig.
Vorne rum waren immer alle nett, aber hinten rum wurde sehr viel gelästert.
Arbeitsatmosphäre ist super so lange die Führungsriege nicht im Laden ist.