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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann viel arbeiten und man kriegt viele Benefits
flexible Arbeitszeiten
Die Vorgesetzten motivieren einen super
Super Lage
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterrabatt
Familienunternehmen
Sauberkeit
Es wird viel digital gearbeitet
Storemanager arbeiten bewusst und haben nötiges Wissen und produzieren Produkte größtenteils selbst
Liebevoller + verständnisvolle Umgang vom Storemanage, der seine Mitarbeiter, im Ernstfall vor Kunden immer in den Schutz nimmt.
Sehr wertschätzender Umgang bezüglich der Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Insgesamt wird man dort kaum wertgeschätzt. Es sind die falschen Leute an den falschen Positionen. Die Fluktuation unter den Mitarbeiter spricht Bände… viele hält nur die Freundschaft unter den Kollegen da
Nichts wirklich schlimmes
Klamotten kosten sehr viel
Die Kommunikation
Die Preise im Verkauf
Bei minderjährigen wird kein Mindestlohn gezahlt
Man hat keinen Einblick über seine Arbeitszeit
Sehr spontane Änderungen im Dienstplan
Verbesserungsvorschläge
Trinkgeld besser aufteilen
Arbeitskleidung kostenfrei stellen.
Bessere Kommunikation
Bekleidung für den Job sollte kostenlos gestellt werden
Preise sind sehr hoch
Arbeitszeiten sichtbar machen
Mehr Vielfältigkeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ZANTOPPS Freischwimmer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist super. Liegt auch daran das viele Freunde dort arbeiten. Es macht wirklich Spaß
Topp, besser geht es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZANTOPPS Freischwimmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet ZANTOPPS Freischwimmer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZANTOPPS Freischwimmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZANTOPPS Freischwimmer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ZANTOPPS Freischwimmer
Branchendurchschnitt: Gastronomie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ZANTOPPS Freischwimmer
Branchendurchschnitt: Gastronomie