Zunehmender Druck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Marken und Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Strukturen und fehlende Entscheidungen sorgen für unnötige Abstimmungen und Unsicherheit. Versprechen werden teilweise nicht eingehalten, während gleichzeitig interne Abteilungskämpfe viel Energie binden. Der extreme Arbeitsdruck und die viele Belastung nehmen kontinuierlich zu, ohne dass entsprechend neue Stellen geschaffen werden. Dadurch kommen immer mehr Aufgaben auf die bestehenden Mitarbeitenden zu – bei gleichzeitig steigender Erwartung, alles immer schneller zu erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen, Zuständigkeiten und verbindliche Abläufe schaffen. Entscheidungen sollten schneller und transparenter getroffen und kommuniziert werden. Zudem sollte die zunehmende Arbeitsbelastung berücksichtigt und bei dauerhaft steigenden Aufgaben entsprechend personell gegengesteuert werden.