Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MGA Zapf Creation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßiger Austausch via Jour Fixe und internen Meetings, aber auch Einzelgespräche
Gute, gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen auch abteilungsübergreifend
vorhanden, aufgrund flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung
Vorgesetzte nehmen sich Zeit und setzen sich für einen ein
Die Aufgaben und Projekte entsprechen dem Anforderungsprofil
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf Augenhöhe.