Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In schwierigen Situationen wird man meistens unterstützt.
Der Unterschied zwischen den Gesellschaften & die ausfallenden Mitarbeiterevents
Interne Weiterbildungen anbieten und Transparenz zwischen den Ebenen. Stellen im lower & middle Management ausschreiben und dann entscheiden wer persönlich und fachlich geeignet ist.
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht kooperativ sondern eher autoritär oder "du machst das schon" - Untereinander ist es super, das hält auch das Team zusammen.
Das Image nach Aussen ist vermutlich gut.
Existiert eher weniger im Produktionsumfeld, auch wenn es schwierig umzusetzen ist - sollte aber umsetzbar sein für ein modernes Unternehmen.
Es wird gerne von Aussen Personal dazu geholt, wie Intern weiterzubilden. Dadurch sind leider super KollegInnen gegangen.
Gehälter sind immer überpünktlich, aber ausserhalb von Zulagen ist das Gehalt auch überschaubar
Eine Riesen Solaranlage wurde vor kurzen in Betrieb genommen.
Die KollegInnen sind fair und gehen in der Regel offen Miteinander um
Es wären mehr Altersgerechte Arbeitsplätze wünschenswert, wenn das Renteneintrittsalter zunimmt, werden diese benötigt.
Hier tut sich einiges, aber ob dies auch positiv ist - bleibt abzuwarten.
Es gibt Hallen mit Ausreissern die auch gerne verschwiegen werden, andere sind faktisch Vorbilder.
Es wird nicht transparent kommuniziert.
Hier glänzt das Unternehmen!
Relativ Monoton
Das Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten
Die meisten Kollegen, kein Zusammenhalt, keine sauberen Büros, kein Durchsetzungsvermögen von Vorgesetzen
Neue Mitarbeiter bitte ernst nehmen und die Arbeitsmoral von vielen Alteingesessenen hinterfragen.
Katastrophal. Jeder lästert über jeden und man fühlt sich leider sehr unwohl in der Nähe von vielen Mitarbeitern.
Image stimmt nicht mit der Realität überein
Ist eigentlich gut, es nehmen sich jedoch einige Mitarbeiter das Recht heraus, über andere bestimmen zu wollen, wie lange sie im Büro bleiben sollten.
Hier müsste man leider null Sterne vergeben
Werden bevorzugt behandelt.
Ohje… Können sich leider absolut nicht durchsetzen…
Nicht gut.
Wenig bis gar nicht vorhanden.
Da werden keine Unterschiede gemacht, darum ist dieser Punkt positiv zu bewerten.
Man ist komplett unterfordert.
Die Bezahlung empfand ich als gut und Fair.
Parkplätze waren genügend Vorhanden und es gab Feierlichkeiten und regelmäßige Events.
Ich sehe die Firma auch gut aufgestellt für die Zukunft dementsprechend gute Perspektive.
Vorgesetztenverhalten fand ich schlecht.
Faktor Mensch zählte nicht.
Anlagen sollten neu bewertet werden weshalb die Gehaltsstruktur unfair war.
Ich rede hier nur von meiner Abteilung.
Im endeffekt kann ich jedem Bewerber empfehlen sich bei der Firma zu bewerben da es auch tolle und interessante Abteilungen und Aufgaben gibt. Ich hatte leider das Pech und bin in eine Abteilung gelandet, die halt von den Arbeitsbedingungen sehr Schwer war und daher diese Bewertung.
Klar leben wir in einer Zeit in der die Zahlen stimmen müssen. Allerdings sollte man den Faktor Mensch auch immer mit einberrechnen. In meiner Abteilung war es leider so das der Faktor Mensch nicht in der Rechnung Stimmte. Außerdem bitte einige Anlagen neu bewerten und die Leute nach Eingruppierung der Anlagen bezahlen.
Ich würde der Chefetage empfehlen, in der Abteilung genauer hinzuschauen und die Vorgesetzten kritisch zu hinterfragen.
Ich kann nur von der Abteilung reden in der ich war. Die Atmosphäre war sehr Toxisch da die Mitarbeiter sehr unter Druck standen.
Das Image der Firma an sich ist ganz gut denke ich. Die Firma ist auch Breit aufgestellt.
Habe viel mit in mein Privatleben mitgenommen.
Gab es bei mir leider nicht. Die Chance mehr zu lernen und mich fachlich weiterzuentwickeln wurde mir zwar versprochen aber am ende denke ich hat man mich nur hingehalten um an der Stange zu bleiben.
Gehalt war gut. Wurde immer Bezahlt und auch nach Tarif.ist keine 35 Std. Woche bei mir gewesen sondern 37,5
Von Außen wird immer versucht es darzustellen.
Überhaupt nicht in der Abteilung in der ich tätig war. Jeder schaut auf sich
Ganz Schlimm ob Jung oder Alt, wenn man 62 ist und sein Handwerk versteht und immer seine Arbeit gemacht hat muss man schuften, während jemand der 22 ist und keine Ahnung hat mit einfacher Arbeit und selben Gehalt belohnt wird.
Versprechungen nicht eingehalten, Unehrlich und keine Hilfe.Die Vorarbeiter sind nur da um die Mitarbeiter zu schikanieren aber eine Hilfe waren sie mir nie.
Großer Lärmpegel, Arbeitsanweisungen war nicht klar abgesprochen, Anlagen werden nicht vernünftig gewartet, überall leckagen.Pausenraum gab es nicht und eine offizielle Pause gab es auch nicht.
Von oben wurde mit uns nur kommuniziert wenn man Mist gebaut hat oder wenn man gebraucht wird.
Feedbacks oder Lob gab es nicht.
Gleichberechtigung war okay
Ich fand meine Arbeit interessant von der eigentlichen Aufgabe her, jedoch war das Aufgabenfeld so groß und Unstrukturiert das es mir keinen Spaß mehr gemacht hat.
Bezahlung das wichtigste wofür überhaupt morgens alle aufstehen.
Arbeitsszeit
Hilfsmöglichkeiten/ Weiterentwicklung
Auslandsarbeit möglich
Hilfsmittel immer zur Verfügung
Super tolles Team
Als ich noch ein Azubi war wurde mir aufgezwungen eine Abmahnung zu unterschreiben. Mir wurde das so hard eingeredet das ich dachte ich hätte keine andere Wahl das man da villeicht in zukunft erst den Betriebsrat dazu holt bevor man jugendlich anlügt.
Es ist wichtig drauf aufzupassen wen man als Abteilungsleiter einstellt viele Unternehmen machen den Fehler und stellen eine Führungskraft ein die nicht symphatisch ist und meist recht die Mitarbeiter nicht schätzt und sie schlächt behandelt.
Da gab es leider 1 oder 2 die ich warscheinlich mein lebenslang nicht vergessen kann weil das auch sehr auf die Psyche ging.
Aber sonst alles gut.
Ich kann mich nicht beschweren in der Ausbildung wurden wir sehr gefördert und hatten aich in der Woche 1 Tag wo sich die Azubis versammelt hatten um für die Schule zu lernen und sogar noch einen Lehrer Intern dafür arrangierten.
Als Azubi und als normale Fachkraft super.
In meiner Klasse hatte ich das beste Einkommen als Azubi im Gegensatz zu den anderen.
4☆ nur für das 1 Lehrjahr da ich extern an einer Firma ausgebildet wurde das 1 Jahr sobald ich in die Firma kam haben sich die Umstände ein wenig geändert aber dennoch waren die Teamkollegen alle super und die Bezahlung war auch ganz gut.
Man musste hin und wieder mal zum Besen greifen da die Anlage Teilweise sehr lange gelaufen ist und es ein wenig langweilig wurde
Ich weis noch das ein Arbeitskollege mich auf die Toilette geschickt hatte damit er selber putzen konnte da die Anlage am laufen war und sonst nix zutuhen war.
Unter Teamkollegen war alles super nie Probleme es gab leider 1 oder 2 vorgeszte die Ihre Position ein wenig zur Show gestellt haben was mir leider nicht so gefiel aber dennoch 5☆ für die Kollegen
Immer pünktlich das Gehalt auf dem Konto
Es werden in der Produktion Vorgesetzte eingestellt die keine Verantwortung übernehmen wollen. Keine Interesse an den Abläufen im Betrieb haben.
Wertschätzung gerade den dort länger Beschäftigten Mitarbeitern findet nicht statt.
Wird immer schlechter. Wer kann rettet sich in die Altersteilzeit
Nur für die Angestellten...!!!!
Wer Probleme anspricht und sich auf Zusagen verlässt ist verloren.
Teilweise unterirdisch. Wollen keine Verantwortung übernehmen. Probleme interressieren nicht.
Sozialer Arbeitgeber
Nichts
Keine
Arbeitklima ist perfekt. Kollegen halten zusammen und Vorgesetzte helfen einem wo sie können.
Kurzfristig Home Office möglich
Wenn zeigt, dass man sich weiterentwickeln möchte und sich anstrengt wird einem geholfen
Mittelmaß
MEGA
Nie Probleme gehabt
Sehr gute Kommunikation. Auf Fragen wird direkt eingegangen und ernst genommen
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Das Urlaubs-und Weihnachtsgeld bezahlt wird
Das man ständig belogen und hingehalten wird
Wechsel des Führungspersonals
Die Firma trägt dazu bei, dass kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Qualitative Mitarbeiter werden entlassen und durch nichtsnutzige Bekannte und Verwandte ersetzt
Meine Abt. ist in Ordnung
Firma ermöglich Weiterbildungen
Die Löhne entsprechen durch die Einführung von Ära, nicht der Erfahrung und Verantwortung
Vieles wird einfach den Abfluß herunter gespült
Schwierige Kollegen, die dich ans Messer liefern um besser da zu stehen
nicht zu beurteilen
Sehr unterschiedlich
nicht so gut, man wird ständig beobachtet und kontrolliert. Im Sommer sehr heiß
In diesem Unternehmen ist die Kommunikation sehr erfolglos. Es ist nicht beabsichtigt, dieses Problem kurzfristig zu lösen.
Unternehmen mit 1. Klasse und 2. Klasse Mitarbeitern
Immer gleich, druck druck druck
Gleitzeit, Unterstützung in der Ausbildung / Studium. Viele tolle Kollegen.
Ladesäulen für E-Autos bauen.
Super Kollegen, man versteht sich gut, kann sich gut unterhalten. Alle sind sehr verständnisvoll.
Faire Arbeitszeiten, in der Ausbildung / Studium möglich drei Tage zu arbeiten, um nebenbei studieren zu können! Ebenso ist Gleitzeit möglich, das heißt man kann sich seinen Arbeitstag sehr gut individuell einteilen.
Zapp stellt regelmäßig viele Auszubildende ein oder auch Duale Studenten und Werkstudenten. Die Unterstützung im dualen Studium ist sehr gut. Auch Masterstudiengänge werden häufig unterstützt.
Es kommt ganz auf die einzelnen Vorgesetzten an. Einige sind super offen, freundlich und kümmern sich um einen. Dennoch gibt es auch ein paar Vorgesetzte, die teilweise unterschiedliche Stimmungslagen haben und die man nicht so gut einschätzen kann.
Regelmäßige Teamgespräche, um Informationen weiterzugeben.
Bringt man selbst seine Leistungen, werden Anregungen und Vorschläge immer mit einem offenem Ohr entgegen genommen. Stets Unterstützung während der Ausbildungszeit in Form von Werksunterricht und Vorbereitungskurs für die Abschlussprüfung. Weiterbildung nach der Ausbildung ist möglich. Auslandsaufenthalte werden für gut befunden.
Kurze Vorstellung der Geschäftsführung am ersten Tag der Auszubildenden.
Meistens gute Atmosphäre innerhalb der Abteilungen.
Tarifgebunden + Gleitzeit
Tarifgebunden
Nehmen sich so viel Zeit wie möglich. Meistens ist die ganze Abteilung an den zu vermittelnden Themen beteiligt.
Nach erfolgreicher Einarbeitung erhält man Aufgaben des Tagesgeschäfts und ggf. Projekte.
Einblick in nahezu jeden Aufgabenbereich der Abteilung.
Arbeit wird wertgeschätzt.
gute Förderung der Auszubildenen/Verbundstudenten
immer freundlich und hilfsbereit
So verdient kununu Geld.