Ihr Unternehmen?

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ZARGES 
GmbH 
(Weilheim)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitgeber hat sich sehr verschlechtert

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weilheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohneingang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Angestellter ist man nur noch eine Nummer keine Wertschätzung und Respekt mehr vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Alles auf Druck. Planung nicht wirklich vorhanden. Man wird immer wieder in andere Abteilungen versetzt da dort Leute fehlen Krankheit, Urlaub, zu wenig Mitarbeiter. Wird aber nicht gedankt. Personaleinsparungen.

Image

Noch vorhanden schwindet aber

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgesetzte sind leider kaum noch zu finden früher war es besser.

Arbeitsbedingungen

Ergonomischere Arbeitsplätze sind hier Fehlanzeige. Uralte Maschinen

Kommunikation

Fast nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Respekt und Wertschätzung schon lange nicht mehr vorhanden

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr eintönig


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Abt, HR Managerin
Daniela AbtHR Managerin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen – auch wenn wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns negativ erlebt haben.

Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst. Besonders Ihre Kritik zur fehlenden Wertschätzung, zur Kommunikation und zur angespannten Personalsituation trifft Punkte, an denen wir bereits arbeiten – denn genau das sind Bereiche, die für ein gutes Miteinander und eine gesunde Unternehmenskultur essenziell sind.

Wir befinden uns aktuell in einer Phase der Veränderung, die für alle Beteiligten herausfordernd ist – das spiegelt sich offenbar auch in Ihren Erfahrungen wider. Umso wichtiger ist es für uns, durch strukturelle und personelle Maßnahmen gezielt Verbesserungen anzustoßen. Einige Themen wie die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung oder neue Kommunikationsformate sind bereits in der Umsetzung.

Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl hatten, nur noch „eine Nummer“ zu sein. Gerade in der Produktion sind wir uns der Belastung durch kurzfristige Umplanungen und knappe Personalressourcen bewusst – das darf jedoch nicht zu dem Gefühl führen, nicht gesehen oder wertgeschätzt zu werden. Daran müssen und wollen wir arbeiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und danken Ihnen für Ihre Offenheit – denn auch kritisches Feedback gibt uns wichtige Impulse, uns weiterzuentwickeln.

Freundliche Grüße
ZARGES GmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.