Ein Arbeitnehmerfreundliches Unternehmen, dass auf Eigenverantwortung setzt
Arbeitsatmosphäre
Selbstbestimmt, Eigenverantwortlich, Vertrauensvoll, Fehler macht jeder einmal, aber bitte nur einmal.
Work-Life-Balance
Etwas wenig Jahresurlaub und 42 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Persönlichkeitsentwicklung werden stark gefördert, da es so gut wie keine Hierarchieebenen gibt, ist ein klassischer Aufstieg nach Positionen nicht möglich und auch nicht erwünscht, Team-Leistungen stehen im Vordergrund
Gehalt/Benefits
angemessene Gehälter, Unternehmenserfolg abhängiges Weihnachtsgeld, Firmensport, Betriebsrente
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden einbezogen, Vorgesetzte immer ansprechbar, Coaching-Kultur
Arbeitsbedingungen
Surface, IPhone, Firmenwagen, je nach Arbeitsaufgabe und Qualifikation, Neues Bürogebäude mit entsprechender Umgebung, vernünftige Projektbüros
Kommunikation
Regelmäßige Feedback und Informationsveranstaltungen gehören zur Firmenkultur
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden keine Benachteiligungen erkennbar
Interessante Aufgaben
In Abhängigkeit von der Auftragslage werden Entwicklungswünsche von Mitarbeitern in neue Aufgabengereiche berücksichtigt