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zarinfar 
GmbH
Bewertungen

34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Danke für die tolle Zeit!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

respektvoller Umgang, tolles Miteinander, bunte Durchmischung, interessante Projekte, recht junges Unternehmen, tolle Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich stets wohl gefühlt. Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist geprägt von Vertrauen, Respekt und Menschlichkeit.

Work-Life-Balance

Allgemein lässt sich sagen, dass die Work-Life-Balance einen wichtigen Stellwert bei zarinfar hat. Arzttermine, Kinderbetreuung und private Termine lassen sich gut mit den Rahmenbedingungen vereinbaren. Lediglich die vertragliche Wochenarbeitszeit müsste angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund des Krisenjahres 2020 konnte ich nicht wirklich in den Genuss von Weiterbildungen kommen. Ich weiß aber, dass hierauf eigentlich wert gelegt wird. Ein firmeninternes Seminar konnte ich bereits als Student belegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier fallen mir regelmäßige Spenden und das firmeneigene E-Bike ein, daher 5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin mit sämtlichen Kollegen gut ausgekommen und konnte wertvolle Erfahrungen sammeln. Auch abseits der Arbeit haben wir tolle Unternehmungen gehabt!

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umgang mit älteren Kollegen habe ich stets positiv erlebt. Die älteren Kollegen sorgen für das Wissen und die Routine, davon kann man als Berufseinsteiger selbst super profitieren.

Vorgesetztenverhalten

Am Vorgesetztenverhalten gibt es keine Kritikpunkte. Alle sind per Du und es lassen sich auch schwierige Themen offen bereden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen am Maarweg sind super. In den Projektbüros können diese natürlich variieren.

Kommunikation

Der Informationsfluss im Unternehmen ist umfassend: Es gibt Teammeetings, Newsletter und Blogeinträge.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Als Student hatte ich jedoch oft Fleißarbeiten zu erledigen, das fließt jetzt etwas in die Bewertung ein...


Image

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für die umfangreiche, wertschätzende Rückmeldung.
Frank Kaulen, Talentmanagement

Interessante Aufgaben in einem tollen Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt sogar ein E-Bike

Arbeitsbedingungen

moderne Räumlichkeiten

Gleichberechtigung

alle werden fair und gleich behandelt

Interessante Aufgaben

spannende Projekte, gute Aufgabenaufteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

über Dein prägnantes, positives Feedback freuen wir uns sehr, herzlichen Dank dafür.

Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, alle per Du

Work-Life-Balance

Es wird hinsichtlich der Arbeitszeit auf persönliche Wünsche sehr flexibel eingegangen: Teilzeit, Homoffice - alles ist möglich.,

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit der Weiterbildung inhouse oder extern.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei zarinfar keine Rolle. Auch Ü-50-Bewerber haben eine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Der Firmeninhaber lebt das vor, was er auch von seinen Mitarbeitern erwartet. Man findet immer ein offenes Ohr bei ihm, beim Talentmanager und den Projekt-/Bereichsleitern.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter/-innen werden in regelmäßig stattfindenden Meeting informiert. An der Verbesserung der Kommunikation und Transparenz wird unter Einbeziehung aller gearbeitet.

Gleichberechtigung

Bei zarinfar geht es um Kompetenzen, nicht um männlich, weiblich, junge/r Mutter/Vater...

Interessante Aufgaben

Wenn die Möglichkeit besteht, wird auf die persönlichen Wünsche eingegangen, z. B. durch einen Arbeitsplatzwechsel innerhalb des Unternehmens oder durch die Übertragung von neuen Aufgaben am aktuellen Arbeitsplatz.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ganz herzlichen Dank für das ausführliche und positive Feedback.

Frank Kaulen, Talentmanagement

Ein Arbeitnehmerfreundliches Unternehmen, dass auf Eigenverantwortung setzt

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Selbstbestimmt, Eigenverantwortlich, Vertrauensvoll, Fehler macht jeder einmal, aber bitte nur einmal.

Work-Life-Balance

Etwas wenig Jahresurlaub und 42 Stunden Woche

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Persönlichkeitsentwicklung werden stark gefördert, da es so gut wie keine Hierarchieebenen gibt, ist ein klassischer Aufstieg nach Positionen nicht möglich und auch nicht erwünscht, Team-Leistungen stehen im Vordergrund

Gehalt/Benefits

angemessene Gehälter, Unternehmenserfolg abhängiges Weihnachtsgeld, Firmensport, Betriebsrente

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden einbezogen, Vorgesetzte immer ansprechbar, Coaching-Kultur

Arbeitsbedingungen

Surface, IPhone, Firmenwagen, je nach Arbeitsaufgabe und Qualifikation, Neues Bürogebäude mit entsprechender Umgebung, vernünftige Projektbüros

Kommunikation

Regelmäßige Feedback und Informationsveranstaltungen gehören zur Firmenkultur

Gleichberechtigung

Nach meinem Empfinden keine Benachteiligungen erkennbar

Interessante Aufgaben

In Abhängigkeit von der Auftragslage werden Entwicklungswünsche von Mitarbeitern in neue Aufgabengereiche berücksichtigt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Zeit, die Du Dir für dieses Feedback genommen hast. Eine weitere Ermutigung, Gutes fortzusetzen und kontinuierlich Verbesserungen anzustreben.

Frank Kaulen, Talentmanagement

Herausfordernde Aufgaben in einem tollen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einbindung der Mitarbeiter in den Projektalltag und in die Unternehmensentwicklung. In allererster Linie aber die Kolleginnen und Kollegen, die es einem unglaublich leicht machen sich wohl zu fühlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das einzig schlechte für mich, ist die Entfernung der Firma zu meinem Wohnsitz. Aber das ist nichts, was der Firma anzukreiden wäre. Die Lage des Firmensitzes ist gut erreichbar.

Verbesserungsvorschläge

Fokussierung auf die Projekte und die Qualitäten bei gleichzeitiger Förderung der internen Entwicklungen mit Bedacht um der Herausforderung des Wachstums als zarinfar, mit allem was es ausmacht, gerecht zu werden.

Work-Life-Balance

Nur drei Sterne aufgrund meiner eigenen, weiten Anreise.

Karriere/Weiterbildung

Viele Inhouse Seminare zu aktuellen Themen, die auch in den einschlägigen Kammern zugelassen sind. Der Weg nach Düsseldorf oder einem anderen Veranstaltungsort der Akademien bleibt erspart.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir freuen uns über dieses ausführliche differenzierte Feedback zu unserer Zusammenarbeit und danken dafür.

Frank Kaulen, Talentmanagent

Ein Platz für Menschen, die Qualität bei Bauprojekten, Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung schätzen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sowie die Wertschätzung der Mitarbeiter ebenso wie die Begeisterung und Leidenschaft für die Projekte und den Qualitätsanspruch.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen, Offenheit und Mitarbeitereinbindung werden hier groß geschrieben.

Image

Begeisterung, Leidenschaft, Qualität, flache Hierarchien und einen Fokus auf den Menschen machen das zarinfar-Selbstverständnis aus und werden gelebt

Work-Life-Balance

Angemessenes Verhältnis; auch individuelle SItuationen werden berücksichtigt. Insgesamt werden Lösungen gesucht und gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, Weiterbildung, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ehrenamtliches Engagement der Firma bei verschiedenen sozialen und kulturellen Institutionen; Sensibilität bei verschiedenen Umwelt- und Energiethemen

Kollegenzusammenhalt

Das "Wir" zählt für den Projekterfolg und die Unternehmnskultur eine sehr große Bedeutung. Auch bei Team-Meetings, Feier-Abenden, Firmensport und weiteren Events kommt das Thema nicht zu kurz und wird von allen immer wieder neu gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfteentwicklung, Feedbackkultur, Hilfestellungen bei Konfliktgesprächen - alles keine leeren Worthülsen.

Arbeitsbedingungen

Modernes und ansprechendes Büro in Köln, gut ausgestattete Meetingräume sowie flexible Zone im 3. Obergeschoß. Für die Pausen steht die Mitarbeiterküche, der Hof und u.a. eine gute Kaffeemaschine zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikations- und Meetingkultur sowie die angewandten Methoden sind top und werden stetig weiterentwickelt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigte Mitarbeiterentwicklung sowie sehr gute Wiedereinsteigerinnen-Betreuung.

Interessante Aufgaben

Bei diesem mittelständischen Unternehmen, das seit 15 Jahren am Markt ist und sich stetig weiterentwickelt, gibt es zahlreiche interessante Aufgaben in der Projektsteuerung und Bauleitung ebenso wie in internen Projekten. Ein sehr guter Rahmen für die Mitarbeiterentwicklung.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über dieses ausführliche und prägnante Feedback, besten Dank dafür.

Frank Kaulen, Talentmanagent

TOP Arbeitgeber - tolle Aufstiegsmöglichkeiten, super Stimmung udn spannende Projekte für jeden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und die Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt ein Betriebskindergarten

Verbesserungsvorschläge

Eine Versorgung für kranke Kinder anbieten, falls man ins Büro muss und nicht von zuhause arbeiten kann

Arbeitsatmosphäre

Wir haben ein sehr entspanntes und schönes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, aber noch nie wurden mir Freizeit-/ Urlaubswünsche verwehrt.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklung vom Werkstudenten vom Projektleiter ist hier kein Einzelfall. Weiterbildungen intern und extern werden immer unterstützt

Gehalt/Benefits

Zusätzliche Versicherungen und ein gutes Gehalt, das alle 2 Jahre neu verhandelt wird. Es könnte aber natürlich immer mehr sein ;-)

Kollegenzusammenhalt

Es gibt regelmäßige Treffen auch außerhalb der Firma. Sommerfeste mit Partnern und Weihnachtsfeiern sind legendär.

Umgang mit älteren Kollegen

Was als junges Team vor 15 Jahren startete ist langsam älter geworden - und selbstverständlich wurden immer gern auch ältere Kollegen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene ist immer ansprechbar und unterstützt wenn immer es nötig ist!!

Arbeitsbedingungen

Wir haben unser eigenes Bürogebäude entworfen - und der Firmeninhaber hat es umgesetzt. Großartig

Kommunikation

WIr haben regelmäßige Teammeetings und grundsätzlich ist jeder aus der Führung immer ansprechbar

Gleichberechtigung

Das Verhältnis zwischen Männern und Frauen ist sehr ausgewogen und das nicht nur über die Gesamtanzahl der Mitarbeiter sondern auch in den Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten zur Zeit in den bekanntesten Kölner Projekten - eine Herausforderung, aber jeder, ob Berufseinsteiger oder erfahrener Ingenieur findet eine spannende Aufgabe


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgeschlossen und sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wachstum braucht auszuarbeitende strukturen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Soziales kompetentes Betriebsklima

Image

Im stetigen wachstum inbegriffen

Work-Life-Balance

Absolut okay

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Alles erdenklich mögliche wird umgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Design preis für Innovationen

Kollegenzusammenhalt

Fair und kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und erfahrene Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen willkommen

Vorgesetztenverhalten

Kompetent objektiv

Arbeitsbedingungen

Ausserordentlich Zeitgemäß

Kommunikation

Offen und fair

Gleichberechtigung

Chancengleichheit

Interessante Aufgaben

Anregungen werden kritisch geprüft und anerkannt

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Mehrfachbewertung

Persönlich - Wertschätzend - Professionell

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella SteinbergTalent Acquisition Managerin

Liebes zarinfar-Teammitglied,
vielen Dank für das Feedback! Es ist schön zu sehen, dass unsere Arbeit und unser Teamgeist geschätzt werden.
Herzliche Grüße

Mehrfachbewertung

Projektgeschäft - AIG

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella SteinbergTalent Acquisition Managerin

Liebes zarinfar-Teammitglied,
vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass unsere Arbeit und unser Engagement positiv wahrgenommen werden und sind jederzeit offen für Anregungen, wie wir uns weiter verbessern können.
Herzliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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