kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr stark diversifiziertes Unternehmen (Ausbildung, Herkunft, Kultur, Religion usw.)
Enorm guter Zusammenhalt unter Kollg*Innen
Vgl. Verbesserungsvorschläge: Besprechungswesen hat einen zu hohen Stellenwert.
Besprechungskultur im Unternehmen überdenken. Fragestellungen an das Unternehmen: Für was werden Besprechungen einberufen? Wer soll an der Besprechung Teilnehmen? Gibt es eine klare Agenda und Zielsetzungen für die Besprechung?
Sehr viel Freiraum für Angestellte. Zu wenige Kontakt mit Führungspositionen und etwas unklarer Führungsstil. Führung ist zu wenig spürbar.
Kommunikationswege etwas zu umständlich.
Die Einbindung der Mitarbeiter in den Projektalltag und in die Unternehmensentwicklung. In allererster Linie aber die Kolleginnen und Kollegen, die es einem unglaublich leicht machen sich wohl zu fühlen.
das einzig schlechte für mich, ist die Entfernung der Firma zu meinem Wohnsitz. Aber das ist nichts, was der Firma anzukreiden wäre. Die Lage des Firmensitzes ist gut erreichbar.
Fokussierung auf die Projekte und die Qualitäten bei gleichzeitiger Förderung der internen Entwicklungen mit Bedacht um der Herausforderung des Wachstums als zarinfar, mit allem was es ausmacht, gerecht zu werden.
Nur drei Sterne aufgrund meiner eigenen, weiten Anreise.
Viele Inhouse Seminare zu aktuellen Themen, die auch in den einschlägigen Kammern zugelassen sind. Der Weg nach Düsseldorf oder einem anderen Veranstaltungsort der Akademien bleibt erspart.
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Das Arbeitsklima und die Aufstiegsmöglichkeiten
Es fehlt ein Betriebskindergarten
Eine Versorgung für kranke Kinder anbieten, falls man ins Büro muss und nicht von zuhause arbeiten kann
Wir haben ein sehr entspanntes und schönes Arbeitsklima
Es gibt viel zu tun, aber noch nie wurden mir Freizeit-/ Urlaubswünsche verwehrt.
Die Entwicklung vom Werkstudenten vom Projektleiter ist hier kein Einzelfall. Weiterbildungen intern und extern werden immer unterstützt
Zusätzliche Versicherungen und ein gutes Gehalt, das alle 2 Jahre neu verhandelt wird. Es könnte aber natürlich immer mehr sein ;-)
Es gibt regelmäßige Treffen auch außerhalb der Firma. Sommerfeste mit Partnern und Weihnachtsfeiern sind legendär.
Was als junges Team vor 15 Jahren startete ist langsam älter geworden - und selbstverständlich wurden immer gern auch ältere Kollegen eingestellt.
Die Führungsebene ist immer ansprechbar und unterstützt wenn immer es nötig ist!!
Wir haben unser eigenes Bürogebäude entworfen - und der Firmeninhaber hat es umgesetzt. Großartig
WIr haben regelmäßige Teammeetings und grundsätzlich ist jeder aus der Führung immer ansprechbar
Das Verhältnis zwischen Männern und Frauen ist sehr ausgewogen und das nicht nur über die Gesamtanzahl der Mitarbeiter sondern auch in den Führungspositionen
Wir arbeiten zur Zeit in den bekanntesten Kölner Projekten - eine Herausforderung, aber jeder, ob Berufseinsteiger oder erfahrener Ingenieur findet eine spannende Aufgabe
Aufgeschlossen und sozial
Wachstum braucht auszuarbeitende strukturen
Keine
Soziales kompetentes Betriebsklima
Im stetigen wachstum inbegriffen
Absolut okay
Vielfältige Möglichkeiten
Alles erdenklich mögliche wird umgesetzt
Design preis für Innovationen
Fair und kollegial
Ältere und erfahrene Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen willkommen
Kompetent objektiv
Ausserordentlich Zeitgemäß
Offen und fair
Chancengleichheit
Anregungen werden kritisch geprüft und anerkannt