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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Moderner und fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit Wechsel der Geschäftsführung wesentliche Verbesserung des Arbeitsklimas und des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Man kommt gerne in die Firma.

Image

Aufgrund des Firmenzwecks leider oftmals von außen nur befriedigende Anerkennung.

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet, flexible Arbeitszeiten, sogar Home Office mit flexiblen Bürotagen möglich. Besser geht es kaum.

Karriere/Weiterbildung

Wünsche nach Weiterbildungen / Lehrgängen oder Übernahme neuer Aufgaben werden gehört und erfüllt. Individuelle Fähigkeiten werden somit wieder gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiale Zusammenarbeit im Großen und Ganzen. Ohne Teamwork geht es nicht, und es funktioniert.
Ehrgeiz, Qualität der Arbeit und die Art der Kommunikation unterscheiden sich hier und da nach den jeweiligen Kenntnissen und Persönlichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Anerkennung und Wertschätzung der geleisteten Arbeit und des einzelnen Mitarbeiters hat sich nach Wechsel der Geschäftsführung erheblich verbessert. Es ist immer ein Ohr offen, man bekommt schnell Antworten und wird auch bei Entscheidungen einbezogen. Hier gab es eine ganz klare positive Veränderung, die sich deutlich auf die Stimmung im Unternehmen ausgewirkt hat.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, Berücksichtigung individuelle Bedürfnisse, Möglichkeit zum Home Office, Pausenraum, kostenlose Getränke etc.

Kommunikation

Gute Kommunikation unter den Kollegen, aber auch jederzeit zu den Vorgesetzten möglich. Individuelle Themen und Vorschläge werden gerne angenommen.

Gehalt/Benefits

Generell gut, auch hier gab es Verbesserungen in der Gleichbehandlung und bei dem Angebot an zusätzlichen Leistungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, erfordern oftmals aber auch gute Nerven und viel Konzentration aufgrund der komplexen Zusammenhänge.
Die Mitarbeit an neuen Projekten/Aufgaben ist ebenfalls möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Non Profit-Unternehmen mit Kosteneinsparungsmaximierung

3,0
Ex-FührungskraftHat bis 2010 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Non-Profit-Unternehmen
flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunikation, Mangel an Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

besserer Kommunikation (Informationen an Mitarbeiter hinsichtlich Ziele etc. des Unternehmens)

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima sehr negativ geprägt, Mangel an Vertrauen

Image

aufgrund hoher Mitarbeiterunzufriedenheit Image eher angeschlagen

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, grundsätzlich freie Urlaubswahl

Karriere/Weiterbildung

aufgrund Unternehmensgröße / -struktur Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eher gering

Gehalt/Benefits

Altverträge sehr gut, Neuverträge eher benachteiligt (z.B. längere vertragliche Arbeitszeit, weniger Sonderzahlungen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen mit einer gewissen sozialen Verpflichtung, welche befriedigend wahrgenommen wird.

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung sehr ausgeprägt; jedoch von Team zu Team unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiterstamm eher älter, bei Neueinstellungen werden deshalb jüngere Mitarbeiter bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

oftmals Mangel an klaren Entscheidungen & Verantwortungsübernahme

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz grundsätzlich gut, Lärmpegel von Team zu Team unterschiedlich, Systeme mit Datenvolumen etc. oftmals überfordert

Kommunikation

Informationsfluss (über Ziele des Unternehmens etc.) sehr gering

Gleichberechtigung

hoher Frauenanteil in teamleitenden Funktionen & GF

Interessante Aufgaben

nach kurzer Zeit sehr routinemäßig; jedoch selbständiges Arbeiten möglich

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