Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zasta die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist extrem transparent, offen und ehrlich. In einigen Bereichen gibt es noch Potential nach oben, wie z. B. Dokumentation, Infos allen Bereichen einfach zugänglich zu machen, Fragen aus allen Bereichen zentral zu organisieren. Hier passiert aber in kurzer Zeit sehr viel, das Unternehmen selbst lernt und entwickelt sich rasant in positive Richtung!
Nie vorher so einen Zusammenhalt erlebt. Hier geht jeder offen und freundschaftlich miteinander um, ohne den Fokus zu verlieren. Wirklich 1a!
Passt, gibt es nichts auszusetzen. Homeoffice, 2 Office-Tage pro Woche, flexible Arbeitszeiten, Urlaub, alles super. Viele Mitarbeiter mit Familie.
Sehr korrekt, ehrlich, direkt. Auch hier alles auf Augenhöhe. Entscheidungen werden heiß diskutiert, niemand nickt einfach etwas ab, ohne es selbst verstehen zu wollen. Mit dem Wachsen des Unternehmens, wachsen auch die Führungskräfte, es gibt immer wieder vereinzelt kleine Unstimmigkeiten, die werden aber sofort angesprochen und aus dem Weg geräumt. Erwartungs-Management hat noch etwas Luft nach oben, hier müssen Dinge klar definiert werden, damit man sich selbst und Mitarbeiter danach monitoren können. Aber auch das entwickelt sich in die positive Richtung.
Würde hier 6 Sterne geben, wenn ich könnte. Hier ist für jeden, der Bock hat, was dabei!
Respektvoll und auf Augenhöhe. Es wird gelobt, gefeiert, aber auch diskutiert und argumentiert. Gibt es nichts zu bemängeln.