Nach ersten Startschwierigkeiten super Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen und Gehalt (Branche Bildung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte oft digitaler sein
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für Mitarbeiter stärker fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr teamabhängig, jedoch bietet das ZAUG jedem individuelle Anpassungsmöglichekiten, sodass auch soweit es denn möglich ist auch im Home Office gearbeitet werden kann. Da nicht alle Kollegen immer umgänglich sind, gibt es einen Stern weniger.
Kommunikation
Es werden moderne Kommunikationstools benutzt und man kann jederzeit an seine Vorgesetzten oder gar die Geschäftsführung mit seinen Problemen herantreten.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben geschrieben, hängt vieles vom Team des jeweiligen Projektes ab. Ich habe hier schon viele heterogene Erfahrungen gesammelt. Einige Beschäftigte sind wenig engagiert und weisen auch typische Merkmale des öffentlichen Dienstes auf (lahm, wenig modernes Denken, technophob)
Work-Life-Balance
Idealer Work-Life-Balance Mix. Arbeit wird oft nach Workload bewertet und nicht an bloßem absitzen. Zudem kann man die Arbeitszeit flexibel gestalten und auch HO ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Nach anfänglichen Startschwierigkeiten kann ich nur Positives über meine Vorgesetzten und die Geschäftsführung sagen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in den Projekten schwanken zwischen ganz nett, ätzend und wirklich spannend. Da muss jeder für sich selbst entscheiden, aber es wird einem ermöglicht darüber hinaus sich persönlich in dem Unternehmen zu verwirklichen. Super!
Gleichberechtigung
Mir sind keine anderen Fälle bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren wird mit Respekt begegnet.
Arbeitsbedingungen
Super, wie oben geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist das Umweltbewusstsein vieler erheblich zu verbessern. Es wird noch alles ausgedruckt und auch insgesamt werden eher antike Umwelteinstellungen (Diesel ist gut) vermittelt. Dies betrifft aber vorrangig die anderen Mitarbeiter und nicht die Führung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Bildungsträger wirklich sehr gut.
Image
Leider ist das Image nicht wirklich das Beste, aber das Unternehmen ist bemüht an seinem Auftreten zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen oftmals an Projektbudgets gekoppelt und daher sind meistens keine wirklichen zertifizierten Weiterbildungen möglich. Allerdings werden bei sinnhaften Weiterbildungen für das Unternehmen andere Möglichkeiten eröffnet, sodass es doch geht.