Sehr wenig Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ursprünglich netten Worte und Zusagen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass sie nicht gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Speziell Vorgesetzte sollten zu ihrem Wort stehen, ansonsten nimmt das Vertrauen. Sich im Job zu engagieren sollte in irgendeiner Form honoriert werden. Das Gegeneinander unter den Angestellten sollte von den Vorgesetzten wenigstens versucht unterbunden zu werden. Manche Abteilungen sind überversorgt, bei anderen fehlt es an fast allem, warum dieser Unterschied so extrem gemacht wird ist mir absolut unverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel schlechtes Gerede gegenüber anderen Mitarbeitern, viel wird hinter dem Rücken "geklärt".
Kommunikation
Es wird einiges zugesagt und versprochen, gehalten leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Hält sich sehr in Grenzen.
Work-Life-Balance
Man bekommt schon frei, wenn es notwendig ist, ansonsten eher spärlich.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man "brav" ist gehts, bei Problemen wird es ganz schnell ungemütlich, Zusagen werden nicht gehalten, Lösungsvorschläge werden grundsätzlich abgewertet und ignoriert. Ich habe einige Menschen mit Tränen in den Augen gehen sehen.
Interessante Aufgaben
Wenige, aber das liegt nicht an der Firma, das ist halt der Job,
Gleichberechtigung
Druck wird generell von "oben" nach "unten" verteilt, der Chef hat grundsätzlich recht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel zu schwere Lasten für Menschen im Rentenalter und auch für jüngere, das interessiert aber niemanden von den Zuständigen, obwohl das relativ einfach zu ändern wäre.
Arbeitsbedingungen
Das kommt auf die Abteilung an, in einigen sehr gut, in anderen unter irdisch, warum dieser Unterschied gemacht wird ist mir nicht klar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein bedeutet die Gefühle und Bedürfnisse von anderen Menschen zu verstehen und zu berücksichtigen und empathisch zu reagieren, deshalb hier einen Stern.
Gehalt/Benefits
Laut Tarif, das passt schon.
Image
Mir wurde vor Arbeitsbeginn abgeraten, das kann ich auch nur so weiter geben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstufung laut Tabelle, wenn Lösungsvorschläge nicht wertgeschätzt werden gibt es auch keine Karriere, der desinteressierte Mitarbeiter wird genauso behandelt und bezahlt wie ein engagierter Mitarbeiter, das kann schon sehr frustrierend sein.