16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich fühle mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, relativ flache Hierarchien, Zusatzrente, Jobrad, nette Kollegen, Yoga-Kurs, Lauf-Kurs, Homeoffice, viele verschiedene Bereiche/Arbeitsfelder/Kulturen an einem Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mimimimi
Verbesserungsvorschläge
Etwas transparentere Kommunikation. Evtl. eine Art Intranet. Den neuen Newsletter finde ich gut!
Arbeitsatmosphäre
Klar gibt es auch mal stressige Zeiten aber deswegen heißt es ja auch Arbeit ;) Nein im Ernst, man kann sich nicht beklagen. Jammern auf hohem Niveau geht natürlich immer!
Image
Könnte besser sein, wenn man etwas mehr Öffentlichkeitsarbeit leisten würde. Ich meine der Ruf ist vermutlich nicht so gut wie er sein könnte.
Work-Life-Balance
Hier ein Punkt wo ich der Firma sehr dankbar bin. Ich habe schon bei Firmen gearbeitet, die gelinde gesagt, unflexibler waren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst interessiert ist bekommt man bei der Zaug auch Fortbildungen bezahlt. OK, Ponyreiten wurde letztens abgelehnt, brauche ich aber auch nicht wirklich für meine Arbeit. Evtl. ziehe ich dafür aber noch einen Stern ab!
Gehalt/Benefits
Eher im normalen Bereich. Ich fühle mich was die Bezahlung angeht fair behandelt. Es gibt sicher wo anders etwas mehr im Haifischbecken aber die Flexibilität hier bei Zaug ist mir im Moment mehr wert.
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht klagen.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt immer fair. Hier und da wurde sogar schon mal Lob gestreut :D Überwiegend nehme ich die Geschäftsleitung als lässig und natürlich wahr. Das macht es auch irgendwie angenehmer in der Kommunikation. Ist aber natürlich Geschmackssache. Es gibt wohl auch Kollegen und Kolleginnen die bevorzugen eher den steifen Typ mit Monokel und Rohrstock in der Hand. Ich gehe da eher nach Kompetenz und Freundlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte etwas besser sein aber auch das ist jammern auf hohen Niveau.
Kommunikation
Hier und da ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Naja, in meinem Bereich geht so....aber habe ich mir ja ausgesucht ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nach ersten Startschwierigkeiten super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen und Gehalt (Branche Bildung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte oft digitaler sein
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für Mitarbeiter stärker fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr teamabhängig, jedoch bietet das ZAUG jedem individuelle Anpassungsmöglichekiten, sodass auch soweit es denn möglich ist auch im Home Office gearbeitet werden kann. Da nicht alle Kollegen immer umgänglich sind, gibt es einen Stern weniger.
Image
Leider ist das Image nicht wirklich das Beste, aber das Unternehmen ist bemüht an seinem Auftreten zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Idealer Work-Life-Balance Mix. Arbeit wird oft nach Workload bewertet und nicht an bloßem absitzen. Zudem kann man die Arbeitszeit flexibel gestalten und auch HO ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen oftmals an Projektbudgets gekoppelt und daher sind meistens keine wirklichen zertifizierten Weiterbildungen möglich. Allerdings werden bei sinnhaften Weiterbildungen für das Unternehmen andere Möglichkeiten eröffnet, sodass es doch geht.
Gehalt/Benefits
Für einen Bildungsträger wirklich sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist das Umweltbewusstsein vieler erheblich zu verbessern. Es wird noch alles ausgedruckt und auch insgesamt werden eher antike Umwelteinstellungen (Diesel ist gut) vermittelt. Dies betrifft aber vorrangig die anderen Mitarbeiter und nicht die Führung.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben geschrieben, hängt vieles vom Team des jeweiligen Projektes ab. Ich habe hier schon viele heterogene Erfahrungen gesammelt. Einige Beschäftigte sind wenig engagiert und weisen auch typische Merkmale des öffentlichen Dienstes auf (lahm, wenig modernes Denken, technophob)
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren wird mit Respekt begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Nach anfänglichen Startschwierigkeiten kann ich nur Positives über meine Vorgesetzten und die Geschäftsführung sagen.
Arbeitsbedingungen
Super, wie oben geschrieben.
Kommunikation
Es werden moderne Kommunikationstools benutzt und man kann jederzeit an seine Vorgesetzten oder gar die Geschäftsführung mit seinen Problemen herantreten.
Gleichberechtigung
Mir sind keine anderen Fälle bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in den Projekten schwanken zwischen ganz nett, ätzend und wirklich spannend. Da muss jeder für sich selbst entscheiden, aber es wird einem ermöglicht darüber hinaus sich persönlich in dem Unternehmen zu verwirklichen. Super!
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Meine Erfahrungen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Maler und Lackierer in Gestaltung und Instandhaltung in Gießen gemacht.
Karrierechancen
Gibt es im Unternehmen eine befristete oder unbefristete Übernahme?
Nein. Nach beendigung der Ausbildung endet das Arbeitsverhältnis.
Arbeitszeiten
Überstunden waren Freiwillig, wer konnte und wollte, konnte gerne bei anderen tätigkeiten am wochenende helfen aber dies geschah auf freiwilliger basis oder bei Großeren Projekten die fertig zu stellen waren im wechsel.
Können diese ausgeglichen werden?
Ja.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind Fachlich sehr geeignet, auch wenn diese häufig unter stress stehn, sind sie stehts bereit neue Techniken und Methoden für den alltag im handwerk fachlich und kompetent rüber zu bringen
Spaßfaktor
Die Ausbildung Gliedert sich wie üblich in das Duale System neben der Handwerklichen tätigkeit ist der Schulbesuch 1. mal in der woche angesagt, in der Berufsschule werden theoretische und praktische kenntnisse gelehrt ( Praxsis unterricht ab dem 2 Lehrjar)
Aufgaben/Tätigkeiten
Hast Du neben der Arbeit genug Zeit zum Lernen?
Ja. sogar wärend der Zeit im Betrieb werden 1-2 mal die woche innerbetrieblich Wirtschaft und Mathe Unterrichtet, nebenbei wurde in meiner abteilung ( Maler und Lackierer) nochmals Theorie und Praxsis Unterricht gegeben.
Du die Möglichkeit an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilzunehmen?
Nein.
Empfindest Du die technische Ausstattung der Werkstatt / Büros als zeitgemäß und modern?
Ja, neue Baustoffe und Werkzeuge wurden sehr oft vorgestellt.
Variation
Neben den normalen Tätigkeiten bringt die Firma noch andere angebote mit sich. Im laufe meiner Ausbildung von 3 Jahren konnte ich mich in verschiedenen Berufen und Handwerklichen tätigkeiten einbringen Bsp. Wagenbau ( für Karneval) innerhalb von 4 monaten wurde aus einem alten Anhänger ein Karnevalswagen gebaut der bis heute noch am Faschingssonntag durch Giessen fährt.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gießen abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Start
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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