Fazit: Es ist ok.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit des Jobs/ pünktlich Geld aufm Konto und die Kollegen/ Vorgesetzten…Den Gemeinschaftspflegetag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr kompliziert gemachte Verfahren. Wenn man da die sinnhaftigkeit und Zeit/Nutzen hinterfragt ist man manchmal verloren. Teilweise werden die Funktionsstufen die es zum Gehalt gibt vielerorts nicht mehr gezahlt einfach mal so. Dafür das alles teuer wird nicht gerade eine Wertschätzung an die Mitarbeiter. Und momentan ist die Arbeitswelt nun mal auf Zeit gegen Geldtausch ausgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Führt wieder den 2. Bildungsweg ein! Zeigt das Ihr eine moderne Behörde mit kurzen Wegen seid. Manches dauert ewig durch die zig Hände die es geht. Da macht Ihr euren Namen leider alle Ehre. Setz mehr auf Potenzialträger und diese ausfindig zu machen. Gebt Menschen Mut sich zu zeigen und Ihre Stärken optimal einzusetzen. Lasst die Beamten soviel Stunden arbeiten wie die Angestellten. Gleicht euch mehr an andere SV-Träger generell mit Wochenstunden und Gehalt an. Spart nicht am Personal ein.
Work-Life-Balance
Ist besser geworden- seitdem Homeoffice endlich möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Hast du kein Studium und keine Führungskraft die Potenzial sieht schwierig.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Krankenkassen erhalten meist mehr Gehalt. Die Gewerkschaften sind dran das es Attraktiver wird.