4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modern geht anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur steht sich selbst im Weg
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte abbauen! Hierarchie verschlanken!
Arbeitsatmosphäre
Arrogante Führungskräfte
Work-Life-Balance
60% Homeoffice mgl.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend aufgeschlossene und hilfsbereite Menschen
Vorgesetztenverhalten
Riesieger Widerspruch zwischen Bekenntnis und Realität
Kommunikation
Wenig Transparenz
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber für Eltern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt wie überall aufs Team an.. Bei uns gut.
Kommunikation
Die ZAV gehört zur BA, also zu einem riesigen Verwaltungsapparat. Mit allen nervenden Trägheiten und etwas veralteten Hierarchien die man hier auch erwarten würde.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist was es ist! - denn „das haben wir ja immer schon so gemacht“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit zu 100 Prozent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Anerkennung, Modernes Zeitgemäßes Denken fehlt, typisch öffentlicher Dienst.
Verbesserungsvorschläge
Smarter Lösungsorientiert denken wäre ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fazit: Es ist ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit des Jobs/ pünktlich Geld aufm Konto und die Kollegen/ Vorgesetzten…Den Gemeinschaftspflegetag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr kompliziert gemachte Verfahren. Wenn man da die sinnhaftigkeit und Zeit/Nutzen hinterfragt ist man manchmal verloren. Teilweise werden die Funktionsstufen die es zum Gehalt gibt vielerorts nicht mehr gezahlt einfach mal so. Dafür das alles teuer wird nicht gerade eine Wertschätzung an die Mitarbeiter. Und momentan ist die Arbeitswelt nun mal auf Zeit gegen Geldtausch ausgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Führt wieder den 2. Bildungsweg ein! Zeigt das Ihr eine moderne Behörde mit kurzen Wegen seid. Manches dauert ewig durch die zig Hände die es geht. Da macht Ihr euren Namen leider alle Ehre. Setz mehr auf Potenzialträger und diese ausfindig zu machen. Gebt Menschen Mut sich zu zeigen und Ihre Stärken optimal einzusetzen. Lasst die Beamten soviel Stunden arbeiten wie die Angestellten. Gleicht euch mehr an andere SV-Träger generell mit Wochenstunden und Gehalt an. Spart nicht am Personal ein.
Work-Life-Balance
Ist besser geworden- seitdem Homeoffice endlich möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Hast du kein Studium und keine Führungskraft die Potenzial sieht schwierig.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Krankenkassen erhalten meist mehr Gehalt. Die Gewerkschaften sind dran das es Attraktiver wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZAV durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden ZAV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZAV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.