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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Sicherheit des Jobs/ pünktlich Geld aufm Konto und die Kollegen/ Vorgesetzten…Den Gemeinschaftspflegetag.
Sehr kompliziert gemachte Verfahren. Wenn man da die sinnhaftigkeit und Zeit/Nutzen hinterfragt ist man manchmal verloren. Teilweise werden die Funktionsstufen die es zum Gehalt gibt vielerorts nicht mehr gezahlt einfach mal so. Dafür das alles teuer wird nicht gerade eine Wertschätzung an die Mitarbeiter. Und momentan ist die Arbeitswelt nun mal auf Zeit gegen Geldtausch ausgelegt.
Führt wieder den 2. Bildungsweg ein! Zeigt das Ihr eine moderne Behörde mit kurzen Wegen seid. Manches dauert ewig durch die zig Hände die es geht. Da macht Ihr euren Namen leider alle Ehre. Setz mehr auf Potenzialträger und diese ausfindig zu machen. Gebt Menschen Mut sich zu zeigen und Ihre Stärken optimal einzusetzen. Lasst die Beamten soviel Stunden arbeiten wie die Angestellten. Gleicht euch mehr an andere SV-Träger generell mit Wochenstunden und Gehalt an. Spart nicht am Personal ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hast du kein Studium und keine Führungskraft die Potenzial sieht schwierig.
