Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ZAV
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Sicherheit zu 100 Prozent.
Bewertung lesen
Die Sicherheit des Jobs/ pünktlich Geld aufm Konto und die Kollegen/ Vorgesetzten…Den Gemeinschaftspflegetag.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Struktur steht sich selbst im Weg
Bewertung lesen
Kaum Anerkennung, Modernes Zeitgemäßes Denken fehlt, typisch öffentlicher Dienst.
Bewertung lesen
Sehr kompliziert gemachte Verfahren. Wenn man da die sinnhaftigkeit und Zeit/Nutzen hinterfragt ist man manchmal verloren. Teilweise werden die Funktionsstufen die es zum Gehalt gibt vielerorts nicht mehr gezahlt einfach mal so. Dafür das alles teuer wird nicht gerade eine Wertschätzung an die Mitarbeiter. Und momentan ist die Arbeitswelt nun mal auf Zeit gegen Geldtausch ausgelegt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte abbauen! Hierarchie verschlanken!
Bewertung lesen
Smarter Lösungsorientiert denken wäre ein guter Anfang.
Bewertung lesen
Führt wieder den 2. Bildungsweg ein! Zeigt das Ihr eine moderne Behörde mit kurzen Wegen seid. Manches dauert ewig durch die zig Hände die es geht. Da macht Ihr euren Namen leider alle Ehre. Setz mehr auf Potenzialträger und diese ausfindig zu machen. Gebt Menschen Mut sich zu zeigen und Ihre Stärken optimal einzusetzen. Lasst die Beamten soviel Stunden arbeiten wie die Angestellten. Gleicht euch mehr an andere SV-Träger generell mit Wochenstunden und Gehalt an. Spart nicht am Personal ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ZAV ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

60% Homeoffice mgl.
4
Bewertung lesen
Ist besser geworden- seitdem Homeoffice endlich möglich ist.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Hast du kein Studium und keine Führungskraft die Potenzial sieht schwierig.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZAV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet ZAV schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZAV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZAV als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZAV
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZAV
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken