Fließbandarbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Präsentation im Web. Die doch bitte auch intern so harmonisch sein sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungsmethoden.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten gegenüber den Mitarbeitern komplett ändern und etwas Menschlichkeit einbringen statt Süßes. Anstatt die Leute zu kündigen oder das Gehalt durch Änderungsveträge zu kürzen, zusammen langfristig an den Stärken des Einzelnen arbeiten. Jeder hat Stärken. Kleinmachen oder Arroganz trägt zum toxischen Arbeitsumfeld bei.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Monat gehen 1-3 Leute, die gekündigt wurden oder selbst gekündigt haben.
Kommunikation
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Fachmitarbeitern gut. Es gibt Lieblinge die nochmal besser behandelt werden.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit und viel zu wenig Leute.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann bzw. muss einiges verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Massenabfertigung nicht mehr beurteilbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden einfach knallhart entlassen.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast dein Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir schätzen Feedback, egal ob es positiv oder negativ ist, da wir so ein Arbeitsumfeld schaffen können in dem sich jeder einbringen und wohlfühlen kann.
An einzelnen Punkten die du negativ erlebt hast arbeiten wir kontinuierlich. So gibt es in den einzelnen Teams oder als gesamte Organisation verschiedene Events, Meetings oder gemeinsame Mittagessen um den Kollegenzusammenhalt zu stärken. Das hat aber anscheinend für dich den Zusammenhalt nicht wirklich gefördert. Wir wollen jetzt hier auch gar nicht darauf eingehen, was wir glauben zu tun, sondern von deinen Eindrücken und Erfahrungen lernen.
Um ernsthaft an den Themen arbeiten zu können, brauchen wir jedoch eine differenziertere Auseinandersetzung mit den einzelnen Punkten die du hier bewertet hast. Deshalb würden wir uns freuen, wenn du dich persönlich bei uns meldest für einen direkten Austausch. Damit können wir die geschilderten Punkte besser verstehen und an uns arbeiten, so dass die Arbeitsatmosphäre für alle positiv ist und so die persönlichen Stärken entfaltet und eingebracht werden können. Dafür scheuen wir auch nicht davor zurück unsere Prozesse zu überdenken und Veränderungen umzusetzen.
Vor allem wollen wir uns erst einmal für deine Offenheit bedanken, dass du deine Erfahrungen und deinen Eindruck hier geteilt hast. Wir hoffen auf das persönlichen Gespräch mit dir, damit wir von deiner Sichtweise lernen und damit weiter an unserem Miteinander arbeiten können.