Arbeitgeber mit Potenzial aber sehr ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen helfen zwar weiter aber der Flurfunk ist hoch im Kurs.
Kommunikation
Ein Stern Abzug da Teilzeitangestellte nur das Nötigste mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang war es gut, jedoch mit Verkündigung der Schwangerschaft war man unten durch und wurde gebeten sich um ein Beschäftigungsverbot zu kümmern. Das Foto auf der Homepage wurde dann zum Ende der Elternzeit gelöscht, sodass klar war, dass man nicht mehr erwünscht ist.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und man lernt stetig Neues dazu
Arbeitsbedingungen
Neue Arbeitsausstattung, Café und Süßigkeiten umsonst
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hätte besser sein können
Gehaltsumwandlung via Handy, Sodexo Gutscheinen etc möglich
Angebot auf Firmenwagen bekommen nur ausgewählte Lieblingsangestellte
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein überwiegend sehr gutes Feedback aber insbesondere auch deine kritischen Anmerkungen! Dein Feedback ist uns wichtig um als Organisation und Arbeitgeber weiter an uns zu arbeiten und besser zu werden. Wir wissen wie wichtig Transparenz und Offenheit sind und nutzen bspw. unsere wöchentlichen Teamsitzungen aber auch unser Firmen Jour fixe um wichtige und kritische Themen anzusprechen und so „Flurfunk-Themen“ früh zu adressieren bzw. diesen nicht entstehen zu lassen. Unsere Erfahrung zeigt, dass funktioniert sehr gut. Wir sind auch gerade dabei unsere Gehalts- & Bonuspolitik noch transparenter zu gestalten und offen zu kommunizieren. Insbesondere ab welcher Stufe es welche Leistungen (bsp. Firmenwagen) gibt. Wir nehmen dein Feedback auf und werden hier noch offener und direkter kommunizieren. Abschließend möchten wir dir versichern, dass wir permanent an der Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte arbeiten. Wir haben umfängliche Schulungsprogramme auf die Beine gestellt und arbeiten individuelle Entwicklungspfade mit allen unseren Mitarbeitenden aus. Sollte es hier in der Vergangenheit in einzelnen Ausnahmen dazu gekommen sein, dass man sich individuell und in der Kommunikation nicht vollständig mitgenommen gefühlt hat, dann entschuldigen wir uns dafür bei dir.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und ganz viel Erfolg in deiner neuen Position!