ZB MED mit alten Werten und ineffizienter Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
sie gut mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar.
Der Programmbereich ist sehr engagiert. Gute Leute und gute Ansätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil und die Überheblichkeit der Verwaltungsleitung.
Nicht zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen von der Verwaltung sollte eingehalten werden.
Meeting und Jour Fix einhalten.
Zulassen von anderen fachlichen Ansätzen
Offene Kommunikation und mehr Höflichkeit und Respekt von der Direktion
Arbeitsatmosphäre
In der Verwaltung ein toxisches Klima - für fachlicher Einsatz ist kein Platz
Kommunikation
selektive Kommunikation - Meetings mit Drohungen und Maßreglungen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gut, welche nicht im inneren Kreis sind
Vorgesetztenverhalten
konservatives Führungsverhalten in der Verwaltung - Programm Management viel besser sowie fairer
Interessante Aufgaben
passives Zuarbeiten der Verwaltungsführung - Leitung weiß alles besser! Kommt aber immer zu spät!
Gleichberechtigung
Benachteiligt von befristeten Verträge
Umgang mit älteren Kollegen
Verwaltungsleitung hat rustikale Ausdrücke
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung wird eine effektive und zeitgemäßes Veränderung nicht gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
mäßig - Leistung und Engagement wird nicht anerkannt
Image
Verstaubt und Einsatz verpasst
Karriere/Weiterbildung
Leider nur auf dem Papier und für den Award! Fast nie eingehalten.