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ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften als Arbeitgeber
ZB
MED
-
Informationszentrum
Lebenswissenschaften
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit von Home Office, auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen, Humor ist bei fast allen da. Man kann reden, diskutieren, streiten. Gehört alles zu einer Unternehmenskultur dazu.
sie gut mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar.
Der Programmbereich ist sehr engagiert. Gute Leute und gute Ansätze.
Die Wertschätzung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sehr weitreichende Arbeitszeitregelungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche internen Prozesse könnten besser sein.
Der Ton und die mangelnde methodisches Führung in der Verwaltung. Verwaltung sehr Mittelalter.
Den Führungsstil und die Überheblichkeit der Verwaltungsleitung.
Nicht zeitgemäß.
Die sehr konservative Haltung bzw. Ansicht in den oberen Rängen, meist in den administrativeren Bereichen.
Die ZB MED ist eine moderne Stiftung, die etwas lockerer nach Außen hin aber auch nach Innen scheinen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Entgiftet ZB MED.
Auf das Wesentliche fokussieren.
Zusagen von der Verwaltung sollte eingehalten werden.
Meeting und Jour Fix einhalten.
Zulassen von anderen fachlichen Ansätzen
Offene Kommunikation und mehr Höflichkeit und Respekt von der Direktion
Professionelle Umgang und Fokussierung auf die Aufgaben - weniger Chichi
Die ZB MED arbeitet an Ihren Makeln.
Die Umsetzung und die Wahrnehmung der Ernsthaftigkeit wird meist von der obersten Hierarchie boikottiert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verwaltungsleitung hat rustikale Ausdrücke
Sehr familiäre Rücksicht auf individuelle Vorkommnisse, gerade bei erkranken Mitarbeitern.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Katastrophal. Das reicht von der Geschäftsführung über die einzelnen Teamleitungs-Positionen. Hier werden Mitarbeitende schon mal im Flur angeschrien oder es wird heftig gelästert. Menschen werden nicht wertgeschätzt. Da viele Stellen nur befristet sind, scheinen Vorgesetzte auch keine Muße zu haben, sich mit ihren Teammitgliedern und deren Arbeit ernsthaft auseinanderzusetzen.
Abwertend und nicht verlässlich
konservatives Führungsverhalten in der Verwaltung - Programm Management viel besser sowie fairer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Fortbildungen wird Wert gelegt. Konferenzteilnahmen werden unterstützt.
Theoretisch existieren Möglichkeiten, doch dafür müssten Zeitfenster geschaffen werden.
Werden Versprochen aber wenig eingehalten - nur für die Favoriten
Leider nur auf dem Papier und für den Award! Fast nie eingehalten.
2-3 Mal im Jahr können Fortbildungen wahrgenommen werden.
Projekte gibt es genug.
Persönlich wie auch Fachlich kann man dort gefördert und weiterentwickelt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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