Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZCC Cutting Tools Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Tür steht immer offen", aber die Realität ist das die Kommunikation findet praktisch nicht statt, abgesehen von dem wöchentlichen Treffen in kleiner Gruppe und ist immer einseitig. Manchmal wissen wir nicht einmal, wer krank oder im Urlaub ist oder was zu tun ist, wenn der zuständige Vorgesetzte nicht da ist.
Früher war es gut, aber heutzutage gibt es das fast nicht mehr, alle sind einfach von allem und jedem genervt.
Work-Life balance ist Perfekt , und am ende bekommt Man auch die Wörter: "Danke für deinen Einsatz" !
Die Vorgesetzten sind völlig inkompetent und ungerecht (Masters of Disasters). Nur wenige Arbeiter werden besser behandelt als andere, und zwar diejenigen, die Job von ihr manchmal erledigen.
Es gibt keine interessanten Aufgaben. Nach ein paar Tagen oder ein bis zwei Wochen besteht die Arbeit nur noch aus dem Kommissionieren und Verpacken der Waren.
Bis vor einem Jahr war es mit dem alten Vorgesetzten noch in Ordnung. Nachdem innerhalb weniger Monate 50 % der Arbeiter (einige waren schon viele Jahre dort beschäftigt) gekündigt hatten, wurde die Situation schlimm, eigentlich ist sie jetzt schlimmer denn je und unerträglich.