Sicherer Arbeitsplatz mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchie
- Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen
- keine Gehaltsstruktur
- kaum Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung gegenüber den jungen, engagierten Kolleg*innen (auch finanziell)
- modernere Büros
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen generieren
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist gut geregelt mit einer 38,5h-Woche. Flexible Arbeitszeiten sind möglich, je nachdem ob der Mitarbeiter in einer Schicht disponiert ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlungen. Jedoch keine transparente Gehaltsstruktur. Mitarbeiter, die jahrelang im Unternehmen tätig sind und sehr viele Aufgaben haben, verdienen das gleiche wie jemand an Tag 1. Ältere Mitarbeiter haben aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit einen anderen Vertrsg
Kollegenzusammenhalt
Untereinander unterstützen sich die Kollegen sehr gut, was auch sehr wichtig bei dem hohen Arbeitsaufkommen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die auch mehr verdienen und weniger Aufgaben haben.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sollten sich bei Entscheidung einbringen dürfen. Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Büroräume könnten modernisiert werden und oftmals streikt die Technik. In technischen Anliegen wird aber Hilfe zugesagt.
Kommunikation
Könnte verbessert werden. Das Unternehmen ist klein mit einer flachen Hierarchie und doch gibt es oft keine klare Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist leider nicht gerecht verteilt. Einige Wenige haben sehr viele Aufgaben, die die Mitarbeiter zusätzlich belasten und das bei gleichem Gehalt. Die Aufgaben variieren nicht, man ist stark in einer Routine.