3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potenzial, aber zu wenig Struktur und Verlässlichkeit
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt unter vielen Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Führung, schlechte Kommunikation, fehlende Strukturen und wenig Anerkennung für Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Klarer kommunizieren, Zuständigkeiten festlegen, Entscheidungen verlässlich treffen und Mitarbeitende stärker unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist häufig von Unsicherheit, Unruhe und fehlender Wertschätzung geprägt.
Image
Das äußere Bild ist besser als die tatsächlichen internen Bedingungen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmöglichkeiten sind vorhanden, werden aber durch schlechte Organisation teilweise ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Klare Entwicklungswege und passende Weiterbildungsmöglichkeiten fehlen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen stehen nicht im Verhältnis zu Verantwortung und Arbeitsaufwand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung ist nach außen erkennbar, wird intern aber nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen und Kollegen gibt es viel Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und langjährige Kenntnisse werden aus meiner Sicht zu wenig wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlen klare Entscheidungen, Verlässlichkeit und eine gute Unterstützung der Beschäftigten.
Arbeitsbedingungen
Unklare Abläufe, fehlende Strukturen und provisorische Lösungen erschweren die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Informationen kommen oft zu spät, unvollständig oder widersprüchlich an.
Gleichberechtigung
Entscheidungen und Regelungen wirken nicht immer fair und einheitlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise interessant, werden aber oft durch unklare Vorgaben erschwert.
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Sicherer Arbeitsplatz mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchie
- Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen
- keine Gehaltsstruktur
- kaum Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung gegenüber den jungen, engagierten Kolleg*innen (auch finanziell)
- modernere Büros
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen generieren
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist gut geregelt mit einer 38,5h-Woche. Flexible Arbeitszeiten sind möglich, je nachdem ob der Mitarbeiter in einer Schicht disponiert ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlungen. Jedoch keine transparente Gehaltsstruktur. Mitarbeiter, die jahrelang im Unternehmen tätig sind und sehr viele Aufgaben haben, verdienen das gleiche wie jemand an Tag 1. Ältere Mitarbeiter haben aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit einen anderen Vertrsg
Kollegenzusammenhalt
Untereinander unterstützen sich die Kollegen sehr gut, was auch sehr wichtig bei dem hohen Arbeitsaufkommen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die auch mehr verdienen und weniger Aufgaben haben.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sollten sich bei Entscheidung einbringen dürfen. Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Büroräume könnten modernisiert werden und oftmals streikt die Technik. In technischen Anliegen wird aber Hilfe zugesagt.
Kommunikation
Könnte verbessert werden. Das Unternehmen ist klein mit einer flachen Hierarchie und doch gibt es oft keine klare Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist leider nicht gerecht verteilt. Einige Wenige haben sehr viele Aufgaben, die die Mitarbeiter zusätzlich belasten und das bei gleichem Gehalt. Die Aufgaben variieren nicht, man ist stark in einer Routine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr menschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZDF Service durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ZDF Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZDF Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.