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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchie
- Selbstständiges Arbeiten
Bewertung lesen
den Zusammenhalt unter vielen Kolleginnen und Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen
- keine Gehaltsstruktur
- kaum Sozialleistungen
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Unklare Führung, schlechte Kommunikation, fehlende Strukturen und wenig Anerkennung für Leistung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Wertschätzung gegenüber den jungen, engagierten Kolleg*innen (auch finanziell)
- modernere Büros
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen generieren
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Klarer kommunizieren, Zuständigkeiten festlegen, Entscheidungen verlässlich treffen und Mitarbeitende stärker unterstützen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ZDF Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Untereinander unterstützen sich die Kollegen sehr gut, was auch sehr wichtig bei dem hohen Arbeitsaufkommen ist.
5
Bewertung lesen
Unter den Kolleginnen und Kollegen gibt es viel Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZDF Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Klare Entwicklungswege und passende Weiterbildungsmöglichkeiten fehlen.
1
Bewertung lesen
Kaum Aufstiegschancen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZDF Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ZDF Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZDF Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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