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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach ca. 1,5 Jahren immer noch keine Zu- oder Absage

2,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren und das Gespräch waren eigentlich in Ordnung. Aber nach rund 1,5 Jahren habe ich nun immer noch keine offizielle Zu- oder Absage bekommen. 5 Wochen nach dem Gespräch habe ich telefonisch nachgehakt. Zu diesem Zeitpunkt stand noch keine Entscheidung fest. Es hat sich dann für mich sehr schnell eine andere berufliche Option ergeben, weswegen ich nicht noch einmal nachgefragt habe. Aufgrund der mangelnden Reaktion des Unternehmens kann ich mir ja denken, dass sie sich für jemand anderen entschieden haben. Aber eine ordentliche Absage ist meiner Meinung nach das Mindeste.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung.
Leider können wir uns tatsächlich keinen Reim auf die fehlende Zu-/Absage machen, da wir als Personalabteilung der ZDF Enterprises GmbH selbst sehr großen Wert auf direkte und rasche Bewerberkommunikation legen, da sind wir uns total einig; Zwischenbescheide und Zu-/Absagen senden wir stets so rasch wie möglich.
Auch Ihre Beurteilung des Gesprächs irritiert uns, ehrlich gesagt, weil beispielsweise Informationen zu Firma und Stelle immer recht umfangreich von uns behandelt werden.
Wir wären daher sehr dankbar, wenn Sie zur Klärung der Angelegenheit mit uns unter personalabteilung@zdf-enterprises.de Kontakt aufnehmen würden.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung ZDF Enterprises

DIe HR Abteilung sollte man schulen - so klappt das nicht mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

aus Rückmeldungen möchten wir sehr gerne lernen und uns verbessern. Zugleich fehlen uns bei Ihrer Bewertung die Ansatzpunkte. Offensichtlich hatten wir mit Ihnen ein Gespräch gesucht und geführt – sonst hätten Sie dies nicht bewertet - und unter anderem empfanden Sie die Atmosphäre als unangenehm, nicht wertschätzend, haben keine Antworten auf Ihre Fragen und insgesamt zu wenig Information erhalten. Und auch auf die Gefahr, dass Sie sich nun wundern: Wir entsinnen uns tatsächlich unsererseits an faire und ausgewogene Interviews mit wertschätzender Offenheit und meinen zudem, im gesamten Bewerbungsprozess umfangreiche Informationen zur Verfügung zu stellen. Auch gehört die ehrliche Frage nach „haben Sie noch Fragen an uns?“ zum selbstverständlichen Teil des gegenseitigen Kennenlernens und natürlich gehen wir auf die spezifischen Themen dann auch ein.
Dabei sind wir uns bewusst, dass wir mitunter einen anderen Eindruck eines Gesprächs haben als der/die Bewerber*in.

Um Ihr Feedback besser einordnen zu können, bräuchten wir mehr Informationen. Wir würden uns freuen, wenn Sie die Gelegenheit nutzen, uns Ihre Erfahrungen und Anregungen näher zu schildern, beispielsweise auf welche Stelle Sie sich beworben haben und welche Art der Interaktion wir miteinander hatten. Daher laden wir Sie herzlich ein, über
personalabteilung@zdf-enterprises.de mit uns Kontakt aufzunehmen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung ZDF Enterprises

Bevor ich eine Stelle ausschreibe, sollte ich mir erst einmal überlegen, wen oder was ich genau suche.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Referentin Unternehmens- und Beteiligungsstrategie beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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