Leider nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Zeaborn Gmbh & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Kommunikation
Der Flurfunk sorgt für Informationen, die Vorgesetzten „vergessen“ das regelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Top! Die meisten Kollegen arbeiten miteinander, auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Negativ!
Keine Gleitzeit, nur für ausgewählte Mitarbeiter die Möglichkeit für Home-Office.
Kollegen müssen trotz tel. Bereitschaft in der Nacht morgens im Büro sein.
Vorgesetztenverhalten
Trotz starker Mitarbeiterfluktuation nach Führungswechsel wird die Ursache nicht gesucht bzw. In Angriff genommen.
Dieses Problem bestand schon vor dem Verkauf des Unternehmens. Die neuen Besitzer interessieren sich noch weniger für die Problematik.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt warten die meisten auf das Erreichen der Rente.
Image
Auf das Bild nach außen wird wert gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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