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ZEABORN 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Team jedoch fehlen klare Zuständigkeiten und Ansprechpartner. Mangelnde Führung der AL und deren Vorgesetzten.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Zeaborn Gmbh & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialen Zusatzleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Kommunikation
Intransparente Arbeitsabläufe & Zuständigkeiten

Verbesserungsvorschläge

An der Mitarbeiter Kommunikation sollte die Gesellschaft arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

In der Tankergruppe sehr gut der Rest na ja...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird unterschieden zwischen Bord und Office Personal.
Umweltbewusstsein leider nur auf dem Papier vorhanden. Umweltcompliance wird nicht kontrolliert oder sichergestellt, verbesserte Tools werden von den Al/ GF genehmigt.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro

Kommunikation

Mangelhaft auf AL und Geschäftsführung. Dies ist leider ein Grundsätzliches Problem.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ZEABORN GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Kollegen auch in den unterschiedlichen Fachbereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen seitens der GF

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wille Entscheidungen zutreffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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