Toller Arbeitgeber mit Ausbaupotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise toller, bereichsübergreifender Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Den Wert der Mitarbeiter*innen schätzen zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Anerkennung der Leistungen von Vorgesetzten oder dem Management. Viel Flurfunk, keine offene Kommunikation.
Image
Wird in der Region anerkannt.
Work-Life-Balance
36 stunden Woche, 30 Tage Urlaub.
Leider müssen in manchen Abteilungen extrem Stunden aufgebaut werden, da das Arbeitspensum viel größer ist als die Kapazität.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten voran zu kommen. Es gibt keinen Entwicklungsplan und keine klar definierten Ziele im Personalgespräch.
Gehalt/Benefits
Gleicher Tarifvertrag wie bei EnBW. Dennoch wird das Gehalt so tief wie möglich gedrückt. Eine Weiterentwicklung mit mehr Verantwortung geht nicht zwingend mit einer angemessenen Gehaltserhöhung einher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziemlich Umweltbewusstes Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Oft sehr gut. Durch die kleine Unternehmensgröße kennt man die meisten Kolleg*innen gut und kommt gut voran. Leider gibt es einige wenige Kolleg*innen die diese Philosophie weniger teilen und lieber Steine in den Weg legen um selbst zu glänzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte Lehrgang wäre zwingend notwendig!
Vom Top Management bis zum direkten Vorgesetzten werden intransparent und nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Bürogebäude, top Ausstattung
Kommunikation
Sehr viele interne Meetings, die effizienter gestaltet werden könnten.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung gemacht/kann nicht bewertet werden. Schätze ich aber als recht gut ein.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Wenn man die Innovationen Themen weiter treibt uns ausbaut auch gerne 5 Sterne.