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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Sehr gut - solange man den Einstieg gut verhandelt.
Gleicher Tarifvertrag wie bei EnBW. Dennoch wird das Gehalt so tief wie möglich gedrückt. Eine Weiterentwicklung mit mehr Verantwortung geht nicht zwingend mit einer angemessenen Gehaltserhöhung einher.
Aufgrund der Anbindung an die EnBW Konzernbedingungen mit vielen Vorteilen und Sonderleistungen
Zughörigkeit und Leistung wird nicht belohnt. Bei aktivem Nachfragen wird man Hingehalten passieren tun aber nichts. Im schlimmsten Fall wird etwas Versprochen aber nicht eingehalten. Führungskräfte berufen sich auf den Personalbereich, das dieser ein höheres Gehalt nicht zulässt.
Gehalt wird immer das niedrigsten bezahlt das vom Tarifvertrag her möglich ist. Es sei denn man ist der Liebling von jemanden.
Selber Tarifvertrag wie der Mutterkonzern