Zealaxx: Ein Arbeitgeber, der wirklich überzeugt - Ich bin sehr froh und dankbar Teil dieses starken Teams zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, nahbare Vorgesetzte und ein tolles Team.
Ich bin sehr froh Teil der Familie zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Treffen wie Wöchentliche Coffee Chats schaffen eine lockere aber trotzdem professionelle Atmosphäre in der jede:r Kolleg:in wertgeschätzt wird.
Image
In meiner Wahrnehmung hat Zealaxx es sehr gutes Image!
Work-Life-Balance
Da ich 100% remote arbeite und dementsprechend der Arbeitsweg wegfällt ist der Job sehr gut mit meiner wachsenden Familie vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert und gefördert. Bei Zealaxx wird man aktiv auf seinem Weg unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt (immer pünktlich!), tolle Benefits wie eine Betriebliche Altersvorsorge oder ein Wellbeing-Bonus mit dem man seine mentale und/oder körperliche Gesundheit fördern kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zealaxx ist fast komplett Papierlos. Reisen zu Events oder Kundenterminen werden, wenn möglich, mit der Bahn angetreten.
Insgesamt ist man sich bei Zealaxx der Verantwortung bewusst und handelt auch dementsprechend
Kollegenzusammenhalt
Ich bin zwar noch frisch dabei, fühle mich aber schon als etabliertes Teammitglied. Die Kolleg:innen machen einem den Start sehr leicht und haben immer offene Ohren für die, gerade am Anfang, manchmal banal wirkenden Fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind zwar ein recht junges Team, aber ich bin mir sicher, dass Alter, genau so wie Geschlecht, Rasse oder sonst etwas keinen Unterschied macht. Hier ist jeder gleich viel wert.
Und falls jemand mal mehr Unterstützung braucht, wird diese ganz sicher auch angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Ohren, ehrliches Feedback, wahnsinnige Expertise und keine scheu, diese zu Teilen und das eigene Wissen weiter zu geben. Ich habe von meinen Vorgesetzten schon sehr viel lernen dürfen.
Arbeitsbedingungen
Das Büroequipment ist modern und hilft mir, effektiv und produktiv im Home-Office zu arbeiten.
Kommunikation
Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert. Eigene Ideen und Bedenken werden aber ernst genommen und berücksichtigt. Eine gelebte Feedback Kultur.
Gleichberechtigung
Es ist völlig egal, wer man ist und wo man herkommt, alle werden gleich behandelt und gleich gefördert.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Projekte wird es nie langweilig. Wenn notwendig wird auch abteilungsübergreifend geholfen, was die Aufgaben noch vielfältiger macht.