Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zealaxx die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
da die Kommunikation in meinem Fall fast immer über Teams und Telefon lief, kann diese nicht so perfekt sein, wie in´m Office, aber es war ok
perfekt, flexible Arbeitszeiten, HO, Firmenbike
stets freundlich und werschätzend
wechselnde Projekte machen den Job interessant
Treffen wie Wöchentliche Coffee Chats schaffen eine lockere aber trotzdem professionelle Atmosphäre in der jede:r Kolleg:in wertgeschätzt wird.
ich habe in mehr als 2 Jahren nie ein unfreundliches Wort gegenpber niemandem gehört